Vaga de Empregos p/ Itapetininga/SP em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Itapetininga - SP) p/ 2014

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Vaga p/ Analista de Administração de Pessoal


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Mogi das Cruzes;

Atuar com processos de fechamento de folha de pagamento, cálculos rescisórios, homologações, obrigações mensais e anuais. Necessário experiência em rotinas do departamento pessoal, de sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico. Ensino Superior completo. Conhecimentos em legislação trabalhista, Excel avançado, E-social e ponto eletrônico....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Generalista


Área: Indústrias - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Jundiai;

Atuar como responsável pelo recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos. Realizar levantamento do perfil junto ao requisitante e utilizar ferramentas de avaliação de competências comportamentais e técnicas. Fazer análise e elaboração de parecer de entrevistas. Atuar com análise de indicadores da área e apoio as ações estratégicas da área. Desenvolver e implantar ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Atuar com todas atividades relacionadas a este cargo, como planejamento dos treinamentos, avaliação de eficácia, diagnóstico das necessidades de treinamentos junto aos gestores de outras áreas. Elaborar a matriz de habilidades, gestão de clima organizacional e gestão de planos de desenvolvimento individuais. Desenvolver as dinâmicas de grupo, avaliar o desempenho dos colaboradores e elaborar os relatórios. Manter o software de gestão de pessoas com informações atualizadas, orientando e esclarecendo as dúvidas dos gestores. Garantir a execução de eventos internos e que todas as comunicações corporativas e relevantes sejam enviadas a todos os colaboradores de maneira clara e objetiva. Divulgar e acompanhar resultados anuais da pesquisa de engajamento. Realizar cálculos e críticas junto ao processo de aplicação de convenções coletivas de trabalho, condução junto a coordenação da área na implantação da política de cargos e salários da organização. Atuar com análises salariais, análise de cálculo de remuneração variável, atualização de organogramas, cálculo de cenários de reestruturação, participação em pesquisas salariais e demais atividades da função. Experiência com treinamento, desenvolvimento e remuneração. Vivência em recrutamento, seleção, hunting e na condução de entrevistas por competências. Experiência com metodologias e planos de treinamentos, dinâmicas de grupo, metodologias de gestão e auditoria. Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas. Imprescindível Excel intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Consultoria Geral - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Ribeirão Preto;

Elaborar, aplicar e analisar subsistemas de recursos humanos, formatação e aplicação de treinamentos. Experiência com desenvolvimento, implantação e acompanhamento dos subsistemas de recursos humanos. Ensino Superior. Habilidade em criação e aplicação de treinamentos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Indústrias - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Embu;

Responder pela rotina da área de departamento pessoal, com foco em cartão de ponto, atendimento aos colaboradores dentro da normas da empresa. Fazer arquivo, dentre outras rotinas pertinente a área. Necessário experiência na função. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em DIMAP ou RODBEL....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Implantação ERP


Área: Informática - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 2

Onde: Bauru; São José do Rio Preto;

Atuar com implantação do sistema ERP da TOTVS (RM), foco na área de recursos humanos e rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento, ponto eletrônico, legislação trabalhista e políticas de recursos humanos. Experiência nas atividades descritas acima. Desejável experiência em implantação de projetos de ERP de mercado ou como usuário de empresas de médio e grande porte. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Cajamar;

Atuar com rotinas de fechamento de folha, admissão, demissão, CAGED, GFIP, INSS, IR, atendimento ao cliente, entre outras atividades. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Desejável experiência em escritório contábil. Ensino Médio completo. Conhecimento em informática....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Construção Civil - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Santos;

Responsável por rotinas de departamento pessoal: benefícios, folha de pagamento, admissões, apontamento de horas, férias e rescisões. Experiência generalista em departamento pessoal nas atividades descritas. Ensino Superior completo. Conhecimento avançado em pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos / Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Preparar toda a documentação para exame admissional / demissional, enviar aos setor de contabilidade todos os documentos de rescisão devidamente assinados para ser realizado homologação e acompanhar a chegada desses documentos. Mandar telegrama para ex- funcionários, informando a data marcada para ser realizada a homologação, deixar a pasta organizada com formulários de testes / redação para entrevistas e para eventual admissão de novo funcionário. Realizar entrevista com candidatos e depois agendar exame de demissão, receber e conferir toda a documentação de novos funcionários, separar uniformes, fazer cotação de preços para compras de novos uniformes e compra de EPI\'s e entregar os EPI\'s para o funcionários sempre com protocolo. Realizar o controle de benefícios (convênio médico, vale transporte, vale alimentação / refeição), colocar crédito nos cartões, fazer a inclusão / exclusão dos funcionários, elaborar planilha para controlar valor da nota fiscal, pegar assinatura de quem recebeu os benefícios, mandar solicitação de abertura de conta salário para o banco, elaborar planilhas com escalas da portaria e controle de hora extra dos porteiros, fazer comunicados diversos para o quadro do RH, cartas de mudança de horário, planilha de férias, controle de marcações de ponto, conferência de folha de pagamento, entrega de holerites e demais atividades da função....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Treinamento


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Fazer preparação de materiais de treinamento de marcas, produtos e abordagens de vendas para o público interno e externo. Fazer organização das agendas e o operacional dos treinamentos. Ministrar treinamentos. Ter experiência com treinamento no mercado de tecnologia (se tiver experiência com o segmento de áudio e vídeo será um diferencial). Ensino Superior em Marketing, Publicidade ou Administração de Empresas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Bauru;

Atuar com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e toda a rotina administrativa do setor. Desejável experiência na área. Ensino Superior cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento básico em pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar no departamento pessoal, responder por toda rotina do departamento, relacionamento e atendimento das necessidades de clientes em elaboração e fechamento de folha de pagamentos. Realizar a representação junto a sindicatos, entrega das obrigações acessórias, bem como a apuração dos encargos sociais. Necessário experiência como analista em escritórios contábeis. Desejável Ensino Superior na área de Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Desejáveis cursos de aperfeiçoamento na área de departamento pessoal e recursos humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Supervisor de Departamento Pessoal


Área: Consultoria Geral - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Atuar com atividades generalistas da área. Ser responsável por supervisionar a equipe, acompanhar as atividades relacionadas a folha de pagamento, férias, rescisão, ponto eletrônico, entre outras responsabilidades. Experiência como supervisor na área de departamento pessoal. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recrutamento e Seleção


Área: Telemarketing/ Call Center - Data: 2014-07-28 - Oportunidades: 2

Onde: São Paulo;

Atuar no setor de recrutamento e seleção, triando currículos, convocando candidatos para as vagas, realizando entrevistas, dinâmicas, e demais funções da área. Emissão de relatórios e análises periódicas. Realizar processo seletivo. Ensino superior cursando ou completo na área de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Desejável conhecimento do processo de seleção envolvendo: entrevistas e dinâmicas Conhecimento em Excel, Word, PowerPoint (nível intermediário)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo de Arquivo


Área: Administração e Participação - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Trabalhar no departamento pessoal, sendo responsável em organizar, controlar e arquivar todos os documentos do setor. Ensino Médio completo ou cursando Superior. Ter pontualidade, organização e interesse no trabalho....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Indústrias - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Preposto da empresa. Homologação. Rescisões. Demissões. Conhecimento no sistema Folhamatic ou Pontomatic....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Indústrias - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: Paulinia;

Atuar com recrutamento e seleção de novos colaboradores, triar currículos, fazer entrevista, dar treinamento aos entrantes na empresa, entre outras atividades. Experiência em recrutamento e seleção e em treinamento. Ensino Superior completo em Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Consultoria Geral - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Controlar os participantes da política de investimento em educação. Credenciar instituições de ensino em nossa relação de fornecedores. Auxiliar na logística de treinamentos internos. Efetuar controles de listas de presença / consolidados de avaliações de reação. Controlar as solicitações de reembolso de assistência médica. Providenciar kits de enxoval. Realizar parcerias aderentes às necessidades e gostos dos funcionários. Auxiliar no controle dos contratos de celulares corporativos. Experiência em rotinas administrativas. Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Conhecimento em pacote Office avançado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Estágio na área de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Deverá estar cursando: Ensino Superior na área. Atuar com apoio geral nos processos operacionais do setor de pessoal, organizar processos da área, prestar suporte no atendimento telefônico e demais atividades. Não é necessário experiência....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Pleno


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Administrar pessoal e plano de cargos e salários, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizar um conjunto de capacidades comunicativas. Experiência em E-social. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Indústrias - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Executar tarefas variadas, na área de Recursos Humanos, elaborar planilhas, organizar documentos, arquivos e outros serviços como atendimento telefônico e registro de informações, oferecendo suporte ao fluxo dos trabalhos administrativos da área. Prestar atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas quanto aos assuntos relacionados a área de Recursos Humanos. Fazer recolhimento de marcações e tratamento de ponto eletrônico, realizando seu fechamento e gerando relatórios para conferência de gestores e liderança. Contribuir para organização administrativa do departamento, ordenando e operando informações de ordem técnicas, colocando-as em formato pré-estabelecidos pelo gestor da área, de forma que se possa ter indexação adequada, conteúdo atualizado e um fluxo constante das informações para análise do gestor departamental. Controlar documentos e arquivos pertinentes à área. Elaborar relatórios de movimentação de pessoal, horas extras e absenteísmo para conferência do gestor da área. Auxiliar na contratação de colaboradores, confeccionando crachás, cadastrando no ponto eletrônico, etc. Preencher planilhas para envio a contabilidade de qualquer alteração funcional, ou mesmo no cadastro de novos colaboradores. Fazer inclusões, alterações e exclusões, além dos pedidos de benefícios, tais como: Vale Transporte, Visa Alimentação, Farmácia, Assistência Médica, etc. Separar e fazer entrega de demonstrativos de pagamentos, além de outros benefícios. Organizar documentos referentes a ISO/2001/2008, de forma a deixá-los prontamente recuperáveis. Atender colaboradores efetivados, entregando relação documentos para admissões, guias médicas e orientação quanto a abertura de conta corrente para depósito do pagamento de salários. Preparar listas de assinaturas para comunicados, preencher documentos, organizar arquivos e prestar atendimento telefônico. Executar rotinas administrativas, providenciar material para auditorias e coordenar arquivos dos documentos relacionados. Zelar pela área de trabalho, bem como ferramentas, materiais, máquinas e equipamentos de trabalho. Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Indústrias - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: Sorocaba;

Executar tarefas de rotina do departamento pessoal. Atuar com folha de pagamento, demissão, admissão, controle de ponto, atestados e afastamentos. Vivência na área de Departamento Pessoal e Administrativa em Geral. Ensino Superior completo em Administração e Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office (Excel) e atualizado com a legislação vigente....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos - Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar no auxílio em todo departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atender colaboradores, demissão, admissão, férias e demais atividades da função. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar (toda rotina de departamento pessoal, folha de pagamento, GFIP, admissões, rescisões, homologações, entrega de declarações, etc. Desejável Ensino Superior cursando ou completo na área Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Responsável por toda a parte documental referente ao faturamento da empresa para envio ao cliente (impressão, separação, elaboração de relatórios e documentos). Atuar com processos trabalhistas, separação de documentos, elaboração de resumo para defesa, comparecimento em audiências trabalhistas como preposto, acompanhamento do andamento do processo, controle de acordos e passivo trabalhista. Representar como preposto em homologações de rescisões contratuais, desde o agendamento, separação de documentos e comparecimento em MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e sindicatos. Realizar atendimento presencial e telefônico aos funcionários, para sanar dúvidas diversas e prestar assistência as demais atividades do departamento, processo de admissão, cálculo de rescisão, férias, benefícios, apontamento manual de folha de ponto (faltas, hora extra, adicional noturno). Experiência na área de administração de pessoal e no acompanhamento de processos e participações em audiências. Desejável Ensino Superior completo ou cursando preferível em Recursos Humanos ou Direito. Conhecimento em direito do trabalho, em HomologNet e em toda rotina de departamento pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Folha de Pagamento


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Executar rotina de cálculo quinzenal, fazer cálculos de salário e recolhimento de FGTS, INSS. Lançar remessas de pagamentos mensais e quinzenais. Realizar conferência de pensões e de afastamentos, conferir as rotinas de CAGED, PIS, IRRF e sindicatos. Realizar rotina de dissídio e de 13º salário. Coordenar e executar rotina de RAIS, DIRF e informe de rendimentos. Conferir encargos das associações e atender os encargos de filiais. Desejável experiência em toda rotina de folha de pagamento. Desejável Ensino Superior completo. Conhecimentos no sistema Microsiga (Protheus)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxilar de Recursos Humanos


Área: Supermercado / Hipermercado - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com foco no recrutamento e seleção, organização de arquivos, classificação de currículos, triagem, convocação e divulgação de vagas, atendimento telefônico e recepção de candidatos. Desejável experiência na função. Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Responsável pelo processo seletivo de todos os níveis hierárquicos, desde triagem de currículos até o recebimento dos documentos e fechamento da vaga. Apoio em treinamentos e eventos. Integração de novos colaboradores. Experiência em recursos humanos em todos os subsistemas. Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Pedagogia. Preferencialmente conhecimentos no RM Vitae. Conhecimentos avançados em Excel (tabelas, gráficos, etc)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista / Assistente de Recursos Humanos


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: Campinas;

Atuar com rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento, salários, registro de funcionários, homologações, benefícios, fiscalização trabalhista, tributos da folha de pagamento, sistema de ponto, entre demais atividades da função. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Conhecimento em sistema de ponto Phoenix e DIMEP. Conhecimento em sistema Contmatic....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal / Recisão


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Ser responsável pelo andamento dos processos seletivos da empresa, desde a abertura até a conclusão, abertura de vaga, alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, testes ,acompanhamento com o requisitante, conclusão da seleção, integração e acompanhamento. Implantar políticas de cargos e salários, confecção de indicadores, acompanhar, conferir e validar rotinas do departamento pessoal e controle administrativo. Experiência com recisão. Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Informática - Data: 2014-08-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Administração do sistema de ponto eletrônico. Coleta de assinatura nos espelhos de ponto. Entrega e recebimento de formulários e documentos (benefícios / administrativo de pessoal). Emissão de relatórios gerenciais e de ponto mensais. Lançamento das ocorrências de ponto para desconto em sistema. Controle de planilha de banco de horas (fechamento). Emissão de contrato de trabalho e formulários diversos de admissão. Atendimento a funcionários. Arquivo de documentos. Homologações e audiências junto ao CNTI ou fórum trabalhista. Integração de novos colaboradores. Acompanhamento nos processos de admissão e demissão de funcionários. Controle e solicitação de material de escritório e preparar documenta de processos trabalhistas. Experiência com departamento de pessoal. Experiência com admissão, controle de ponto eletrônico, homologação, gestão de reclamações trabalhistas e administração de vínculos (estagiários, aprendizes e pessoa jurídica). Experiência com o sistema Protheus. Conhecimento em implantação de ponto será um diferencial. Conhecimento de processos de PPRA e PCMSO...(mais informações do emprego)

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