Vaga de Empregos p/ Itapetininga/SP em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Itapetininga - SP) p/ 2014

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Vaga p/ Assistente Administrativo


Área: Indústrias - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Auxiliar nas rotinas de contas a pagar e a receber, cobranças, emissão e conferência de notas fiscais. Elaborar relatórios, conferir pagamentos, arquivar documentos, conferir e revisar cálculos de tributos. Atuar com emissão de nota fiscal, atualização cadastral de clientes e fornecedores, envio de documentação, preparação e envio de movimentação para contabilidade. Realizar atendimento pessoal e telefônico, elaborar relatórios, confeccionar diversas planilhas de controle administrativo, gerenciar e-mails, prestar suporte no cadastro de atendimentos de colaboradores e atender solicitações. Atuar em rotinas administrativas de departamento pessoal. Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimento em pacote Office avançado. Domínio em Excel. Ter facilidade com controles financeiro e organização....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento de Pessoal Sênior


Área: Transportes - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com processos de demissões, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através da atividade como folha de pagamento, determinação de período de férias e rescisões. Elaborar relatórios de rotina, manter o controle dos colaboradores da empresa, prestar assistência a eles, fazer inclusão e exclusão dos funcionários em assistência médico e odontologia, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários relacionado a área social e de benefícios, envolvendo também rotinas prevaricarias (INSS), controle de afastamento acompanhemtno de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociaos (FGTS, INSS, IR), processo admissional e demissional. Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias. Necessário experiência nas atividade descritas. Ensino Superior completo. Conhecimento nas obrigações acessóriais, SESIP, RAIS, CAGED,DIRF, homologações, SPED e folha. Desejável conhecimento no sistema Microsiga / Protheus / ToTVS. Necessário conhecimento generalista em departamento pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Executar os procedimentos de apoio administrativo-operacional das atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento. Elaborar indicadores de treinamento, acompanhamento e logística dos treinamentos, controle de listas de presença, sistema ADP e lançamento de notas no sistema quando houver despesas da área. Ensino Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: Taboão da Serra;

Atuar com folha de pagamento, férias, rescisão, cálculos trabalhistas e demais atividades. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar do Banco Metropolitano de Empregos e Estágios


Área: Outros - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar atendimento telefônico e presencial de alunos e empresas parceiras. Fazer prospecção de empresas para vagas de estágios e empregos, organização de eventos (feiras e palestras), emissão de certificados, inscrição para palestras e demais rotinas administrativas. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Remuneração/ Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com promoção e enquadramento entre áreas.análise salarial em folha, sindicatos e pagamentos. Experiência com Excel - tabela dinâmica / PORCV / consolidação e função C. Exercer atividades que compreendam o desenvolvimento, implantação e manutenção do plano de remuneração e carreiras, remuneração variável e programa de participação nos resultados, assegurando que estejam voltados às estratégias e perspectivas do negócio. Atuar em revisões de estruturas de cargos e salários, estruturas organizacionais e na definição de políticas, propondo melhorias. Executar análise e avaliações de cargo utilizando-se do Sistema Hay. Desenvolver, analisar e responder a pesquisas formais e informais de tendências de mercado na área de remuneração e benefícios em todos os níveis hierárquicos visando à manutenção da competitividade. Analisar, efetuar e controlar as ações salariais com base em orçamento previamente estabelecido, políticas e normas de remuneração. Interpretar e aplicar o estabelecido em cláusulas econômicas de Convenções e Acordos Sindicais. Oferecer subsídios às Consultoras internas de RH, orientando e propondo ações de acordo com as políticas estabelecidas. Apurar e analisar a rotação de pessoal da organização, verificando a natureza das mesmas. Gerir o controle do quadro de pessoal, apurando entradas, saídas e transferências de pessoal, controlando as movimentações e impacto na remuneração total. Contribuir na definição de políticas da área e desenho de remuneração variável, propondo soluções alinhadas à estratégia do negócio. Realizar a gestão do orçamento do departamento da gerência de recursos humanos operações. Experiência imprescindível em HAY Group, Mercer Tower, Headcount, forecast, entre outros. Experiência com Excel - tabela dinâmica, PORCV, consolidação / Função. Ensino Superior completo. Conhecimentos em implantação e cálculo PLR, reajuste por meritocracia, promoção e enquadramento entre áreas, análise salarial em folha, sindicato e pagamentos. Conhecimentos em implantação e cálculo PLR....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Departamento Pessoal


Área: Mecânica/ Manutenção - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: Guarulhos;

Ser responsável por toda a rotina da área de departamento pessoal. Acompanhar o desenvolvimento das atividades, auxiliar os colaboradores da área, com folha de pagamento, homologações, férias, benefícios, entre outras atividades. Experiência com rotinas de departamento pessoal e nas atividades descritas. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal Pleno


Área: Saúde - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com rotina de administração de pessoal, ponto eletrônico e lançamentos no sistema CHRONUS. Acompanhar os processos da área de departamento pessoal, desde os processos de admissão, demissão, férias, homologação, controle e organização de documentos, dentre demais atividades pertinentes ao cargo. Imprescindível experiência na função com ponto eletrônico em sistema CHRONUS. Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Pleno


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: Guarujá;

Coordenar as atividades de recursos humanos da empresa, manter o organograma da empresa atualizado, preparar e divulgar internamente indicadores trimestrais, desenvolver e implementar estratégias de gestão de recursos humanos, garantir a aplicação da Política Global, pesquisar e manter atualizada a política salarial e de benefícios da empresa, implementar políticas de desenvolvimento organizacional, responder pelo programa de integração, manual da qualidade, processos seletivos, projetos de avaliação de desempenho e mapeamento de competências, suporte aos gestores, fazer visitas mensais as unidades da empresa, suportar atividades relacionadas a folha de pagamento, administrar benefícios de funcionários, responder pelo controle de banco de horas, controlar o contencioso trabalhista e relações sindicais, atuar como preposto da empresa, preparar e atualizar o calendário corporativo, responder pela comunicação corporativa da empresa. Necessário experiência nas atividades requeridas. Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas. Ter visão generalista da área de recursos humanos, conhecimento nas rotinas de departamento pessoal, processos de seleção por competências, avaliação de desempenho, mapeamento de competências e retenção de talentos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Administração de Pessoal


Área: Recursos Humanos - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 2

Onde: São Paulo;

Auxiliar nas atividades de administração de pessoal em geral. Efetuar controle e cálculo de férias. Realizar o processo de rescisão de contrato. Experiência generalista na área de administração de pessoal com foco em folha de pagamento. Ter atuado em empresas de contabilidade ou outsourcing de folha de pagamento será um diferencial. Ensino Superior completo ou cursando em áreas relacionadas a recursos humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Indústrias - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: Guarulhos;

Atuar com toda rotina de Ponto e folha de pagamento (inputs, cálculos e conferências). Realizar o controle e lançamento no ponto eletrônico, férias, admissões e rescisões, documentações, homologações, recolhimento de encargos e obrigações acessórias, descontos de benefícios, atendimento a colaboradores, fiscais e outras atividades pertinentes a área de Recursos Humanos. Necessário experiência em ponto eletrônico e folha de pagamento. Ensino Superior completo. Conhecimento em Excel intermediário. conhecimento da legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 2

Onde: Santo Andre; São Bernardo do Campo;

Fazer o controle da folha de pagamento, cálculo de remuneração variável, encargos sociais, benefícios, admissões / demissões, férias processos trabalhistas e demais rotinas pertinentes à área. Experiência nas atividades descritas acima e no sistema ERP (SAP). Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Conhecimentos em remuneração e folha de pagamento....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo de Recursos Humanos


Área: Automação - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atendimento ao balcão, recebimento de documentos, cálculo da rescisão contratual, emissão de documentos rescisórios, registro na CTPS, homologação em sindicato e controle de homologações. Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando. Conhecimento em rotinas administrativas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Júnior


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Administração e controle dos restaurantes terceirizados (validação de cardápio, solicitação de coffees, manutenção de equipamentos, controle de acesso, conferência de quantidade x fatura, pagamentos e interface com fornecedor). Assistência aos funcionários (convênio médico, odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, cesta de natal, kit bebê, bolsa de estudos entre outros benefícios), controles e emissão de relatórios. Ensino Superior concluído em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Conhecimentos em Excel intermediário, rotina de administração de pessoal / benefícios, relacionamento / negociação com fornecedores, administração de contratos e PAT. Habilidades com controles diversos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Consultoria Geral - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Atuar na área administrativa, contato com clientes e realizar prospecção. Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior ou cursando. Desejável conhecimento na administração de estágios....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Benefícios - Vale Transporte


Área: Telemarketing/ Call Center - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com tarefas relacionadas ao processamento da folha de benefícios, especificamente com foco em vale transporte. Realizar a cobra dos benefícios, solicitar os cartões, além de verificar problemas com a recarga. Ensino Superior completo. Conhecimentos nas atividades descritas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Júnior


Área: Informática - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Executar atividades de cadastro de recursos humanos no sistema SAP, tais como: admissão, demissão, transferências, programação de férias, criação de cargos e posições e emissão de relatórios, baseando-se nos procedimentos existentes. Complementar cadastro no sistema de folha da ADP, conforme necessidade. Responder pela documentação de novos empregados, imprimindo/ scaneando documentos, solicitando assinaturas, e arquivando-os. Executar atividades relacionadas a treinamento, criando as sessões, controlando a logística e a audiência, de modo a garantir os programas de treinamento definidos pelo cliente. Atender aos empregados da empresa contratante, esclarecendo dúvidas, solucionando problemas de primeiro nível e escalando os de nível superior, baseando-se no seu conhecimento e seguindo os procedimentos definidos. Controlar os relatórios de despesas de viagem, emitindo os relatórios conforme os requerimentos da empresa contratante. Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Irá realizar rotinas de departamento pessoal,controle de ponto entre demais atividades relacionadas a função. Ensino Médio completo, preferência cursando Ensino Superior. Conhecimento em Pacote Office, Excel avançado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal - Recursos Humanos


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-09-01 - Oportunidades: 1

Onde: Ferraz de Vasconcelos;

Atuar com cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão, VT, VR e admissão. Experiência nas atividades descritas. Ensino Médio completo. Conhecimento em informática básica....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Remuneração Sênior


Área: Telemarketing/ Call Center - Data: 2014-09-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Será responsável pelo processo de remuneração variável mensal, bônus e PLR, apuração de resultados e controles mensais. Desenvolvimento e controle de Indicadores da área, controle de projetos dentro da área de remuneração também terá na sua responsabilidade gestão de processos operacionais da área. Imprescindível, Excel avançado. Conhecimentos em PLR, BONUS, stock options....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Consultoria Geral - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar reuniões com os gestores da organização, buscando atender a todas as necessidades da organização no tangente a recursos humanos. Realizar desenvolvimento e acompanhamento de metas de colaboradores, acompanhar processos de documentação para contratação de colaboradores efetivos e estagiários. Fazer relatórios de remuneração, assim como acompanhamento de ações de movimentação de pessoal. Experiência em elaboração de relatórios gerenciais, realizar recrutamento e seleção de pessoal de todos os níveis. Ensino Superior completo na área de Humanas ou afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Logística / Armazéns - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Cálculo de folha de pagamento, benefícios e encargos. Controle da parte burocrática referente a pessoas (contratações, demissões, férias etc). Ensino Técnico ou Superior em Recursos Humanos. Boa fluência verbal e escrita, capacidade de relacionamento com equipe, organizada e eficiente....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos - Benefícios


Área: Engenharia - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar na área de recursos humanos com foco em administração e controle de benefícios e processo de demissão. Experiência nas atividades descritas. Ensino Superior em Administração ou Gestão em Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Consultor de cargos e salários


Área: Recursos Humanos - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar descrição / perfis de cargos e funções. Avaliar os cargos e funções. Realizar pesquisa salarial (estatística e relatórios). Elaborar tabela salarial. Atuar com política de remuneração. Verificar enquadramentos / análise de custos, implementação / comunicação. Conhecimento nas atividades descritas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção


Área: Papel e Derivados - Data: 2014-08-27 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuação na área de recrutamento e seleção da empresa, atuando com posições de nível especialista e gestão. Experiência na área de seleção, em condução de processos seletivos para empresa de grande porte com posições de especialista e acima. Ensino Superior completo. Conhecimentos em avaliação comportamental, seleção de pessoas e ferramentas de busca....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Administração de Pessoal Sênior


Área: Outros - Data: 2014-08-27 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Executar os procedimentos relativos à atualização e processamento da folha de pagamento mensal dos colaboradores e respectivos recolhimentos de encargos sociais. Realizar pesquisa de cargos e salários e realizar pesquisa de avaliação de desempenho. Abastecer o sistema de folha de pagamento com informações cadastrais do funcionário (inclusão de admitidos, exclusão de demitidos, alterações de dados cadastrais, etc.). Providenciar a elaboração dos contratos de trabalho. Efetuar a apuração mensal de frequência dos colaboradores, descontos em folha, pagamento de adicionais, horas extras, entre outros, posteriormente, realizar os devidos lançamentos na folha de pagamento. Processar a folha de pagamento e, posteriormente, conferir os cálculos realizados. Providenciar a emissão dos comprovantes de pagamento através de empresa terceirizada e a distribuição dos mesmos aos colaboradores. Emitir guias de impostos e controlar os impostos sobre a folha, dentre outros (INSS, IRRF, Darf e FGTS). Emitir contratos de estagiários, cadastro na folha, conferência das notas fiscais referente à estágio. Resolver assuntos no Ministério do Trabalho. Auxiliar os colaboradores do grupo sobre o sistema de ponto. Efetuar a programação e controle de férias dos colaboradores. Esclarecer dúvidas dos colaboradores quanto aos pagamentos e dúvidas em relação aos procedimentos da área. Realizar homologação dos processos de rescisão junto aos sindicatos. Comparecer no fórum trabalhista como preposto em reclamações trabalhistas. Operar o controle de ponto e frequência do grupo, cadastrando escalas e horários. Supervisionar as manutenções corretivas e preventivas dos coletores de ponto. Ensino Superior completo. Cursos relacionados à Gestão de Pessoas e / ou Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Logística / Armazéns - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Realizar rotinas de departamento pessoal relacionadas a homologações, tais como atuação como preposto e acompanhamento de prazos de vencimento de contratos de experiência. Necessário experiência na área de Departamento Pessoal relacionada a homologações. Ensino Médio completo ou Superior cursando em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Conhecimentos em pacote Office intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Treinamento e Desenvolvimento


Área: Recursos Humanos - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Desenvolver as atividades de seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes de limpeza / conservação em diferentes postos de trabalho. Experiência junto as empresas de prestação de serviços (área de limpeza e manutenção). Ensino Superior completo em Psicologia. Desejável conhecimento em treinamento para área operacional (serviços gerais)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Informática - Data: 2014-08-27 - Oportunidades: 1

Onde: São Caetano do Sul;

Atendimento aos colaboradores, apontamento de folha, benéficos e descrições de funções. Experiência na função. Ensino Superior cursando. Domínio no pacote Office avançado. Habilidade em lidar com pessoas e relacionamento interpessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Responsável por todas as rotinas de departamento pessoal e cálculo da folha de pagamento. Atuar com admissão, rescisão, férias, conectividade social ICP, homologação, certificado digital, RAIS e DIRF. Experiência em escritório de contabilidade e na rotina de departamento pessoal completa. Ensino Médio completo. Conhecimento no sistema Folhamatic e com informática....(mais informações do emprego)

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