Vaga de Empregos p/ Itapetininga/SP em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Itapetininga - SP) p/ 2014

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Auxiliar em todo departamento de pessoal, fechamento de folha de pagamento, cálculos de férias, conferências e acompanhamento de folha, encargos trabalhistas, rescisão, afastamento e demais atividades. Experiência em Departamento Pessoal. Ensino Superior em Gestão de Recusros Humanos ou Administração de Empresas. Conhecimento do e-social, confecção e liberação de relatórios, absenteísmo, hora extra, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações e gestão de benefícios. Conhecimentos no pacote Office e na legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: Atibaia;

Irá executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa, preparar e calcular folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de atribuições e outras atividades ligadas a registros e controle de pessoal. Manter atualizado os cadastros dos funcionários. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: Atibaia;

Atuar em toda área de departamento pessoal, experiência com registros temporários e efetivos, além das demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área. Ensino Médio....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Comércio Atacadista - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: Osasco;

Atuar com atendimento aos funcionários em esclarecimento de dúvidas de folha de pagamento e demais atividades da área. Experiência em atividades de departamento pessoal. Ensino Superior Completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Saúde - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 2

Onde: São Paulo;

Contribuir para organização de arquivos de documentos nos respectivos prontuários. Realizar alteração de vale transporte, solicitação de adiantamento salarial, atualização de dados em sistema, recebe documentos (auxílio creche, conselhos de classes e anuidades, proporcionalidade e antecipação de 13º salário), entrega de benefícios (VT/VA) por meio do atendimento pessoal aos colaboradores que venham a administração de pessoal. Fazer a inclusão de dados no sistema RM Vitae por meio do recebimento de documentos admissionais e alterações. Auxiliar no processo de tratamento inicial do espelho de ponto (processo de deslocamento de batida), validar relatórios de atrasos, faltas e atestados, e posicionar o analista pleno sobre possíveis inconsistências. Prestar informações à previdência social de colaboradores afastados, através de cadastro no site do INSS, abertura de CAT, contestação de benefícios, agendamento de perícias, checklist de retorno de afastamento e licença maternidade. Receber por e-mail e atendimento presencial solicitações de PPP e laudo técnico e direcionar a segurança de trabalho, a fim de atender a solicitação de colaboradores e ex-colaboradores em processo de aposentadoria. Realizar atividades referente ao processo de desligamento, através do envio de kit de desligamento ao gestor, controle de agenda de homologações junto aos sindicatos, baixa e atualização de CTPS. Atuar como preposto em homologações no sindicato e audiências no MTE e solicitar valores ao financeiro para custear as taxas com homologação e transporte. Experiência de 6 meses. Ensino Médio completo. Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal, legislação trabalhista e informática - pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Transportes - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Apontamento de cartão, elaboração de folha de pagamento, atendimento a funcionários e outros. Experiência na área de Recursos Humanos. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Recursos Humanos


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Gestão de equipe de recursos humanos, planejamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Formação de planos de cargos e salários. Administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaboração de ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoio aos gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Experiência em gestão. Necessário ter experiência com direito trabalhista e empresarial. Ensino Superior completo. Conhecimentos em pacote Office. Conhecimentos em acompanhamento de processos e participação em audiências. Boa comunicação, agilidade na execução de atividades e organização....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Saúde - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Auar no departamento pessoal com toda rotina de rescisão e homologação, folha de pagamento e rotinas de admissão. Experiência em folha de pagamento. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos Generalista


Área: Concessionárias / Auto Peças - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Responsável pela área de recursos humanos, desde recrutamento e seleção, processo admissional, integração, capacitação e desenvolvimento, desligamento e homologação. Responsável pela comunicação interna e organização de eventos pontuais (fim de ano, páscoa, dia do colaborador, pais, etc). Responsável pela área administrativa de compras de materiais, EPIs e agendamento de reuniões. Apoiar na área de segurança do trabalho, medicina do trabalho, patrimonial e equipe de manutenção predial e limpeza. Ensino Superior cursando ou completo. Ter boa comunicação e saber lidar com diferentes departamentos e gestão. Conhecimento em atendimento de funcionários operacionais até diretores de empresas multinacionais....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: Poa;

Coordenar a área de recursos humanos, departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, medicina do trabalho, cargos e salários etc. Analisar os indicadores da área de recrutamento e seleção, bem como índices de turnover e absenteísmo, desenvolvendo e implantando políticas para a retenção de pessoas. Propor melhorias relacionadas à treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, gestão de clima organizacional e engajamento de colaboradores. Coordenar projetos e desenvolver indicadores para a área. Responder pela medicina e segurança do trabalho. Assessorar a diretoria na tomada de decisão fornecendo indicadores da área e traçando cenários futuros da sua área de atuação. Experiência na função. Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Psicologia. Especialização em Gestão de Pessoas, Estratégia Empresarial ou áreas afins. Necessário conhecimentos nas rotinas de departamento pessoal. Noções em direito trabalhista, impostos, folha de pagamento etc. Conhecimento no sistema Labore (RM TOVTS) será um diferencial....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Pleno


Área: Petroquímico/ Petróleo - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: Santos;

Realizar admissão, demissão, folha de ponto, cálculo de rescisão, folha de pagamento, cálculo de féria, emissão de guias de recolhimento, benefícios e demais. Experiência em folha de pagamento. Ensino Superior completo ou cursando. Inglês Intermediário. Conhecimento de Sistema RM....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Consultor de Recursos Humanos


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: Bauru;

Desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamentos técnicos e comportamentais. Realizar acompanhamento e intervenção em lojas, acompanhamento dos indicadores de recursos humanos, atendimentos, treinamentos, recrutamento e seleção. Vivência na área de recursos humanos, com foco em desenvolvimento organizacional. Ensino Superior completo em Administração ou Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Pleno


Área: Energia/ Eletricidade - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com cálculos de rescisões, admissão, férias, e toda rotina de departamento pessoal. Experiência comprovada em departamento pessoal. Ensino Superior completo na área de recursos humanos ou administração. Conhecimento de sistema RM Labore e folha de pagamento....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Gente e Gestão


Área: Bebidas - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: Jacarei;

Ser responsável pela consultoria interna nos Macro Processos da CSU. Garantir acompanhamento de: realização das AVDs, mapeamento do Turn Over, banco de horas, treinamento e cultura e integração na Companhia. Atuar com reuniões de blindagem, vagas em aberto, programa de excelência, SOX, administração de pessoal: Processo de admissão, demissão, transferência, férias, orientação da liderança, atendimento ao funcionário e Engagement. Desejável experiência profissional com passagem pela área de GG. Ensino Superior completo em Administração ou Psicologia. Conhecimentos em Excel e PowerPoint - intermediários....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Remuneração e Benefícios Sênior


Área: Outros - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

O Especialista de Remuneração e Benefícios proporcionará especialização em áreas especializadas da organização de recursos humanos, tais como remuneração, benefícios e transferência para efetivamente atrair, recompensar e motivar os funcionários. Ele se reportará ao Diretor, Internacional Remuneração e Benefícios. Como membro da equipe internacional Remuneração e Benefícios, vai iniciar e participar ativamente na liderança do desenvolvimento do Brasil políticas, processos, serviços, programas e produtos de apoio a projetos globais como atribuído - no que se refere ao Brasil. Garantir uma base completa e compatível de Remuneração e Benefícios processos e procedimentos são definidos e em vigor para o Brasil é o objetivo deste trabalho. Será responsável para desenvolver, implementar, manter e administrar programas de remuneração e benefícios, políticas, procedimentos, processos e sistemas para os empregados localizados no Brasil, garantindo programas localmente competitivos que satisfaçam os objetivos de negócios e adaptação ao local legal e as exigências do mercado. Irá trabalhar em estreita colaboração com o generalista de RH regionais para entender os requisitos de estratégia e de negócios para a região e apoiá-los na execução / implementação de C&B processos e programas. Irá participar na implementação dos seguintes projetos globais de compensação no que se refere ao Brasil- Plano de Incentivos à Gestão. Limitar a compreensão da posição de mercado. Definição e implementação de planos de transição em 2013 para 2014 a implementação de unidades. Salário Review and Business Performance Score / Ferramentas de avaliação de desempenho integrado / Sistemas - PVT ou outra ferramenta COTS, plano de implementação para 2014 processos. Convenção Coletiva - transição da Air Transport / Aeroviários ao Comercial / Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento. Práticas de Pagamento - Desenvolver / práticas de atualização de pagamento ou políticas de RH em relação a salários e benefícios. Benefícios Globais trabalho Broker sobre a transição da Aon Hewitt a Mercer / Marsh. Conhecimento de especialistas de Recursos Humanos, Remuneração e Benefícios Políticas. Conhecimentos avançados do Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos Generalista


Área: Segurança Patrimonial - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 2

Onde: Campinas;

Recolher documentação de funcionário, atendimento ao colaborador e cadastro de documentos. Necessário ter experiência com almoxarifado e controle de uniformes. Ensino Superior cursando ou completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recrutamento e Seleção


Área: Saúde - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com avaliação psicológica, entrevista, aplicação de testes, dinâmica e laudo psicológico, treinamentos, pesquisa de clima, diagnóstico organizacional etc. Experiência em recursos humanos (gestão de pessoas). Experiência em testes projetivos (HTP, TAT, Rorschach, Zulligeuer ou Pfister). Ensino Superior completo em Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Encarregado de Departamento Pessoal


Área: Construção Civil - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: Piracaia;

Operacionalizar folha de pagamento (lançamento de verbas e conferências), geração e envio SEFIP / GEFIP, controle de ponto, impostos (FGTS, INSS, IRRF, PIS Folha de Pagamento), movimentação de benefícios, contas bancárias, arquivo de pagamento, conferência e envio dos relatórios anuais (RAIS, DIRF, PIS Empresa, PAT, FAP), processo rescisório, homologações, férias, CAGED e Informações acessórias em geral. Atuar com rotinas de recrutamento e seleção, levantamento de perfil de cargo, divulgação de vagas, recrutamento de candidatos e seleção. Experiência comprovada na função. Ensino Superior completo. Conhecimentos no sistema Folha Matic será um diferencial....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Construção Civil - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: Osasco;

Fazer pedido de benefícios direto com as operadoras (VT, VR, AM, AO e seguro de vida). Atuar com cadastro de funcionários no sistema. Fazer o cálculo de folha de pagamento e demais rotinas pertinentes ao departamento. Experiência em pedido de benefícios direto com as operadoras. Experiência anterior no segmento de construção civil. Ensino Superior cursando ou completo. Conhecimento em sistema integrado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Saúde - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Atuar com testes comportamentais, seleção por competência, seleção por diferentes níveis de atuação. Experiência com auto volume de seleção. Ensino Superior completo em Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo de Recursos Humanos


Área: Turismo/ Hotelaria - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: Jundiai;

Atuar com toda rotina de departamento pessoal e de outros segmentos do recursos humano. Atuar no administrativo geral, incluindo atividades de manutenção do escritório. Ensino Superior em Administração / Recursos Humanos completo ou cursando o último ano. Conhecimentos financeiros....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Treinamento e Desenvolvimento


Área: Turismo/ Hotelaria - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Gerenciar o departamento de treinamentos, a equipe de instrutores, elaborar treinamentos presenciais e a distância. Atuar com ministração de palestras, atuando em treinamento e desenvolvimento, participação em desenvolvimento de jogos e didáticas. Atuação em treinamentos presenciais e EAD. Experiência em gestão de pessoas. Ensino Superior completo. Pós-graduação em áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com recrutamento e seleção, rotinas de folha de pagamento, apontamento de faltas, horas extras, emissão de nota fiscal, envio de documentos para a matriz e apoio aos outros setores. Ensino Médio completo. Informática básica. Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento no sistema Folhamatic....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo


Área: Saúde - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com processo de contratação de profissionais CLT, estagiários, PJ, MEI, processos de pagamentos de colaboradores internos e externos, fechamento de ponto mensal, recrutamento e seleção, términos de contrato, homologações, atuar em processo de compras de produtos e serviços e demais atividades pertinentes ao cargo. Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração e áreas afins. Conhecimento em pacote Office. Necessário conhecimento nas rotinas de departamento pessoal e recursos humanos, folha de pagamento e impostos, férias, rescisão, administração de benefícios, rotinas administrativas e financeiras....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar no setor de recrutamento, seleção, rotinas de departamento pessoal, controle de ponto manual e eletrônico, entre outras atividades de recursos humanos e departamento pessoal. Experiência na área de departamento pessoal. Ensino Superior cursando ou completo. Conhecimentos do pacote Office principalmente planilhas de Excel e Outlook....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: Diadema;

Atuar com cálculo de folha de pagamento, alteração de encargos trabalhistas, INSS e demais atividades da função. Experiência com Departamento Pessoal. Ensino Superior cursando ou completo. Desejável conhecimento em Folha Phoenix....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo - Departamento Pessoal


Área: Saúde - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar no setor de departamento pessoal nas atividades: registro de novos colaboradores, manutenção cadastral dos colaboradores ativos, lançamento, conferência e fechamento de folha de pagamento, controle anual e lançamento mensal de férias. Realizar cálculo de admissões, demissões e manutenção de colaboradores. Realizar homologação de contrato junto ao ministério do trabalho e sindicatos, manutenção e compra mensal de benefícios, abertura e emissão de CAT, elaboração e adiantamento de 13º mensal, controle e arquivo de documentos. Desejável experiência anterior em rotina de departamento pessoal. Cursando Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Administrativo de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Será responsável por rotinas da área de departamento pessoal (folha de pagamento, benefícios, férias, licenças, desligamentos, entre outros), junto à equipe composta por auxiliares e assistentes administrativos. Interface direta com a coordenação de departamento pessoal. Experiência em rotinas de departamento Pessoal e Sistema TOTVS serão considerados diferenciais. Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Aprendiz na área de Recursos Humanos


Área: Alimentos - Data: 2014-09-30 - Oportunidades: 1

Onde: Guarulhos;

Prestar suporte na área de Recursos humanos em todos os subsistemas: Treinamento, desenvolvimento, recrutamento seleção. Não é necessário ter experiência. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recrutamento e Seleção Bilíngue


Área: Telecomunicações - Data: 2014-10-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Responsável pela administração do processo seletivo de todas as vagas abertas Contato com os candidatos, seleção de currículos, inserção de dados no sistema, administração de material para testes, condução de entrevistas e contratação Responsável pelas reuniões do setor e alcance de metas de contratação. Administrar os relatórios de contratação. Coordenar feiras de emprego, promoção de vagas e mais funções de recrutamento Cuidar do calendário de entrevistas e controle de resultados. Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente que tenha trabalhado com grande demandas. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Necessário ter organização, administração do tempo, relacionamento inter e intra pessoal, resiliência, dinamismo e raciocínio analítico. Conhecimentos em informática - pacote Office. Ter inglês fluente....(mais informações do emprego)

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