Vaga de Empregos p/ Itapetininga/SP em 2016



VAGAS DE EMPREGOS (Itapetininga - SP) p/ 2016

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Informática - Data: 2016-12-07 - Oportunidades: 1

Onde: Limeira;

Recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, feedback. Treinamento, levantamento de necessidade, análise de demanda, logística e etc. Apoio aos subsistemas de RH. Desejável conhecimento em entrevistas por competência, aplicação de ferramentas de seleção, levantamento de treinamento, cronograma e etc. Experiência em vagas/cargos da área de tecnologia será considera um diferencial. Ensino Superior cursamdo Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Recursos Humanos


Área: Recursos Humanos - Data: 2016-12-07 - Oportunidades: 1

Onde: Sorocaba;

Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedback. Vivência na gestão de todos os subsistemas do setor. Necessário ter experiência comprovada na função. Ensino Superior completo. Perfil Generalista. Ter inglês intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Recursos Humanos


Área: Construção Civil - Data: 2016-12-07 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Responsável por coordenar os processos de RH, departamento pessoal (Folha de pagamento, encargos, benefícios), auditoria, qualidade entre outros. Ter atuado mais generalista em gestão de pessoas (RH, DP, qualidade entre outros). Já ter atuado no segmento da construção civil. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Importação/ Exportação - Data: 2016-12-01 - Oportunidades: 1

Onde: Cotia;

Responsável pelas atividades desenvolvidas pelo rh: cálculo e conferência de folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, controle de funcionários, fornecedores e atividades relacionadas ao desenvolvimento de pessoas. Experiência na área de RH com foco em folha de pagamento e desenvolvimento de pessoas. Formação Superior na área de Recursos Humanos e/ou Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2016-12-01 - Oportunidades: 1

Onde: Indaiatuba;

Atuar recrutamento e seleção em grande escala, controle e administração de avaliações de funcionários, entrega e controle de EPI\'s, Ensino Superior Completo. Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal Pleno


Área: Outros - Data: 2016-11-29 - Oportunidades: 1

Onde: Catanduva;

Realizar lançamento e análise da folha de pagamento e dos seus encargos mensais como: FGTS, INSS, IRRF, SENAI, SESI e encargos anuais DIRF e RAIS. Emitir relatórios mensais obrigatórios: CAGED, provisão de férias e 13º salário. Elaborar e controlar os relatórios de demonstrativo de INSS, folha de pagamento de autônomos, cartão de ponto, homologações, e demais atividades do Setor. Necessário experiência na área....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal Sênior


Área: Outros - Data: 2016-11-29 - Oportunidades: 1

Onde: São José do Rio Preto;

Irá atuar com nas rotinas de obrigações legais, sociais, tributária e sindicais de Folha de Pagamento e integração contábil, além de processar, por meio de sistema, todas as rotinas de administração de pessoal: admissões, demissões, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, remuneração variável. Experiência focada na área de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento. Necessário Superior completo ou Técnico nas áreas Administração de Empresas. Curso de Departamento Pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2016-12-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Experiência em rotinas de departamento pessoal. Realizar apontamento, admissão, demissão e atendimento. Ser organizado, com bons conhecimentos em Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Encarregado de Homologação


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2016-12-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar homologações junto aos órgãos (DRT ou Sindicato) na cidade de SP bem como em outras localidades. Ser responsável por orientar a equipe sobre os processos pertinentes a homologação, prazos internos e externos, agendamentos. conferência de documentações conforme check-list. Garantir o cumprimento dos prazos conforme determinações da CLT e das Convenções Coletivas de Trabalho. Representar nossos clientes como preposto ou procurador, homologando a rescisão do profissional junto ao órgão. Fazer relatório mensal das homologações realizadas, apresentando os resultados. Realizar preenchimento de planilha de faturamento, lançamento em sistema. Prestar atendimento a fiscalização trabalhista nas DRT\'s, quando necessário. Contribuir com as equipes na conferência de folha de pagamento, 13º salário, PLR, Férias, admissão, demissão, na entrada de novos clientes, apoiar na realização de acumulado. Suprir o departamento com informações sobre o andamento dos acordos coletivos providenciando cópia quando do fechamento do acordo para cada equipe. Necessário conhecimento em toda rotina de departamento pessoal trabalhista e previdenciária, principalmente no tocante a cálculos rescisórios e homologação em sindicatos e DRTs. Estar atualizado com a legislação trabalhista e convenções coletivas de trabalho. Desejável Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office. Ter perfil negociador, habilidade para atuar sob pressão, facilidade na comunicação verbal e escrita, organização, objetividade, agilidade, foco no resultado, trabalho em equipe, atenção concentrada....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 1

Onde: Santana de Parnaíba;

Atuar com movimentações de folha de pagamento, acompanhar e conferir as informações da folha de pagamento e encargos sociais. Ser responsável pelo subsistema rescisão. Preparar e calcular rescisões, rescisões complementares ou estudos seguindo check-list e cronograma. Conferir as rescisões, conferir médias, lançar homolognet, informar os pagamentos das rescisões e impostos no prazo legal. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Fazer o fechamento mensal das rescisões. Imputar informação para a folha de pagamento. Executar homologação de rescisão. Agendar e prestar apoio nas homologações das filiais. Fornecer toda a documentação necessária para homologações e processos trabalhistas. Apoiar toda a área de administração de pessoal. Manter atualizada planilha de convenções coletivas. Controlar todas as homologações. Receber e arquivar toda a documentação. Manter em ordem a guarda de documentos. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou afins. Conhecimento em Excel intermediário / avançado e sistema RM Labore. Necessário experiência em cálculos rescisórios e de folha de pagamento. Imprescindível conhecimento em Homolognet. Ter visão analítica, raciocínio lógico, detalhista e com bom trabalho em equipe....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Administração e Participação - Data: 2016-12-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com toda rotina de departamento pessoal, folha de pagamento, rescisões, entre outras atividades. Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, entre outras áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Plásticos - Data: 2016-12-02 - Oportunidades: 1

Onde: Jaguariuna;

Auxiliar no recrutamento e seleção, auxiliar em treinamentos e auxiliar em atendimento aos colaboradores da empresa. Estar cursando Ensino Superior em Administração ou Psicologia. Experiência em Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Recursos Humanos


Área: Saúde - Data: 2016-12-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Gerenciar as atividades de Recursos Humanos, propondo e implementando políticas e procedimentos nas áreas de Administração de Pessoal, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Segurança e Medicina Ocupacional, Treinamento e Desenvolvimento, intermediando a relação funcionário x empresa. Assistir as gerências na administração de seus recursos humanos e visando contribuir para as mudanças comportamentais que otimizem os resultados das operações. Necessário experiência em estruturação de departamento, implantação de políticas, normas, rotinas e fluxos de todos os subsistemas de Recursos Humanos. Experiência na área da saúde será um diferencial. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Especialização em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Recursos Humanos


Área: Gráfica/ Editoras - Data: 2016-12-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Apoio a diretoria de recursos humanos em análise e elaboração de relatórios econômico-financeiros. Elaboração e envio de relatórios com informações estratégicas para a Espanha. Gestão da equipe de administração de pessoal. Atendimento aos gestores e colaboradores da empresa sobre tudo que se refere a demandas do subsistema de administração de pessoal. Ensino Superior em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos, Pós-graduação na área é um diferencial. Conhecimento em Excel avançado. Atuação generalista no subsistema de Administração Pessoal (folha de pagamento, benefícios, cargos e salários, orçamento). Experiência em gestão de pessoas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção


Área: Comércio Varejista - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Garantir a prospecção, contratação, integração, formação, acompanhamento, avaliação e retenção dos Recursos Humanos da empresa. Acompanhar os indicadores de desempenho e propor ações sobre os mesmos. Conhecimento em recrutamento e seleção (seleção por competência, dinâmicas de grupo, plano de carreira, etc). Conhecimento de avaliação de desempenho e de treinamento e desenvolvimento profissional. Formação Superior em Recursos Humanos ou Psicologia. Conhecimentos de PowerPoint, Excel, pacote Office. Capacidade de influência, negociação, visão sistêmica, planejamento e relacionamento interpessoal. ...(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2016-12-02 - Oportunidades: 2

Onde: Guarujá;

Atuará com rotinas gerais de administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios, cálculos de férias, rescisão, folha de pagamento, homologação em sindicato e Ministério do Trabalho, contrações CLT, administração de benefícios VT, VA, VR e convênio médico. Prestará atendimento a funcionários via telefone e pessoalmente, entre outras atividades. Necessário experiência com departamento pessoal. Necessário conhecimento no idioma inglês em nível avançado ou fluente....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Remuneração e Benefícios


Área: Outros - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Adequar processo e políticas de salários e benefícios, garantir que as diretrizes sejam cumpridas e a política segue cumprida nível corporação e unidades. Coordenar as atividades que concerne as políticas de cargos e salários, revisão das descrições, levantamento das descrições, validação, adequação e equiparação salarial de remunerações fixas e variáveis. Coordenar as atividades referentes a benefícios, observando o orçamento e busca por novos contratos. Responsável por indicadores, controle orçamentário, relatórios e planejamento estratégico da área de remuneração & benefícios. Experiência anterior nas atividades descritas. Pós-Graduação....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Business Partner


Área: Outros - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Ser responsável por entender e propor soluções às necessidades dos clientes internos. Responsável por garantir que a cultura organizacional, procedimentos e política de RH sejam cumpridos pelos gestores e unidades de negócio. Implementar as políticas e programas de RH de forma customizada. Responsável pela eficácia e eficiência da comunicação e repasse de informações entre clientes internos e corporação. Atuar como um ponto focal de todos os subsistemas de RH, com atuação estratégica e preventiva. Consolidar informações gerando indicadores de RH. Atentar-se os acordos e convenções trabalhistas da região, ser representante da empresa em causas trabalhistas e negociações sindicais. Experiências nas atividades descritas. Pós-graduação....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Segurança Patrimonial - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 2

Onde: São Bernardo do Campo;

Atuar com domínio em todos procedimentos envolvendo RH principalmente em empresas que presta serviços de contabilidade e assessoria empresarial, entre demais atividades. Experiência em folhas pelas sistema da Folhamatic. ...(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2016-11-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2016-11-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Auxílio no fechamento das folhas de pagamentos, admissão, férias, rescisões, envio de Sefip, Caged e geração de encargos. Experiência em departamento pessoal ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Indústrias - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Admissão e demissão de funcionários. Lançamento de folha de pagamento. Conhecimento em cálculos e processos de folha de pagamento. Encargos: INSS, FGTS, IRRF, Contribuição Sindical, Sistema SEFIP, geração de guias do INSS e GPS, Anuais: RAIS E DIRF. Apontamento eletrônico, Portaria 1510 Mtb, diário e fechamento mensal. Atendimento ao funcionário quanto a esclarecimento de dúvidas, cálculo e programação de férias, assim como em homologações e rescisões. Benefícios. Sistema de cartão de ponto (Dimep/kairos). Conhecimento em sistema integrado Microsiga linha Protheus será um diferencial. Experiência comprovada em toda rotina de departamento pessoal. Conhecimento em Microsiga será um diferencial (Protheus) e Dimep /Kairos (Ponto eletrônico)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Treinamento e Desenvolvimento


Área: Telemarketing/ Call Center - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Apoio as operações no desenvolvimento de de conteúdo de materiais de treinamento. Atividades administrativas relacionadas a área. Gestão de equipe de instrutores de treinamento. Apresentação de resultado. Participação em reuniões de clientes. Ensino Superior completo. Experiência nas atividades citadas em empresas de call center. Inglês avançado. Conhecimento em Excel e PowerPoint avançado. Conhecimentos em técnicas de treinamento....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Logística / Armazéns - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 1

Onde: Guarulhos;

Dar auxílio nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Recrutamento de candidatos, entrevistas, seleção e dos treinamento de novos colaboradores. Controlar contratos de experiência, substituições ou aumento de quadro de funcionários. Aplicar avaliação de desempenho nos funcionários temporários. Auxiliar na seleção e na elaboração de comunicados aos funcionários. Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Receber e relacionar os certificados e diplomas dos funcionários para o histórico de qualificação. Necessário experiência em logística....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Estratégico Pleno


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2016-11-30 - Oportunidades: 1

Onde: Embu;

Atuar na definição das estratégias de desenvolvimento do trabalho do RH, em conjunto com o executivo responsável pela área (cliente interno). Orientar os gestores quanto à retenção de talentos. Dar apoio aos líderes e aos profissionais na implantação e desenvolvimento dos programas corporativos (avaliação de desempenho, plano de carreira e sucessão, processo de promoções, ajustes salariais, entre outros). Fazer acompanhamento na integração dos novos funcionários. Orientar profissionais quanto a procedimentos e políticas de RH. Ser responsável pela realização e acompanhamento dos treinamento e Desenvolvimento, levantamento das necessidades de treinamento, tabulação, elaboração do cronograma, pesquisa de fornecedores, aplicação do treinamento. Acompanhar processos pertinentes a segurança e medicina do trabalho, atendimento as leis, controle de ASO, PPRA, PCMSO e PPP. Realizar criação de indicadores e análise estratégica de performance focados em recursos humanos como: turnover, absenteísmo, horas de treinamento, custos de RH, entre outros. Experiência em normas, rotinas e procedimentos inerentes à área de administração de pessoal. Experiência em treinamento e desenvolvimento. Desejável Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Comércio Varejista - Data: 2016-11-30 - Oportunidades: 1

Onde: Jundiai;

Atuar com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Receber pessoas da área trabalhista para fiscalização, lançar os pagamentos no sistema e realizar cálculo de encargos sociais. Experiência na função. Graduação na área de Departamento Pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Implantação - Benefícios


Área: Corretagem (Seguros) - Data: 2016-11-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Responsável pela coordenação de implantação de novos contratos de benefícios (seguro saúde, odonto, vida e previdência), reuniões operacionais juntamente com a área comercial ou relacionamento nos novos clientes. Responsável por definir cronograma de implantação entre cliente e operadora/seguradora. Responsável no cumprimento do cronograma pela equipe de implantação. Apresentar relatórios mensais (quantitativo e qualitativo) ao gerente operacional sobre as implantações recebidas e finalizadas junto às seguradoras/operadoras. Reuniões com operadora/seguradora para resolução de assuntos pendentes. Elaboração de comunicados. Gestão de pessoas. Conhecimento nos ramos de saúde, odonto, vida e previdência. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Internet/ Sites - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Gestão e manutenção dos benefícios. Responsável pela organização dos documentos dos funcionários. Responsável pelo contato direto com as guides e envio de documentos dos funcionários. Controle e agendamento de exames médicos de admissão, periódico e demissional. Suporte administrativo ao time do DP e aos demais funcionários. Experiência anterior com benefícios. Conhecimento em sistema de pontos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Plásticos - Data: 2016-11-30 - Oportunidades: 1

Onde: Osasco;

Responsável pela execução das atividades de apoio administrativo relacionadas aos processos de admissão, benefícios, folha de pagamento e demais atividades de rotina do Departamento Pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos colaboradores dentro das normas da empresa. Desejável experiência na função. Ensino Médio completo e/ou Superior na área....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Telemarketing/ Call Center - Data: 2016-12-05 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar benefícios: inclusão, exclusão, acompanhamento, conferência da fatura, conferência de valores, cotação, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida. Rescisão: cálculo rescisório, prévias, homologação interna e no sindicato, conferência, atendimento, entrevista de desligamento, entre outras atividades da rotina. Férias: planejamento anual, cálculo, prévias, emissão, acompanhamento, atendimento, esclarecimentos em geral. Folha de pagamento: conferência de novos admitidos, desligados, lançamentos, emissão de Caged, Sefip e demais guias pertinentes a folha. Conhecimentos em benefícios, rescisão, férias, folha de pagamento. Ensino Superior completo ou cursando....(mais informações do emprego)

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