Vaga de Empregos p/ Piracicaba/SP em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Piracicaba - SP) p/ 2014

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Vaga p/ Analista de Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-08-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com folha de pagamento ( terceirizada) , admissão, demissão, cálculos, férias, rescisão, apontamento de cartão de ponto, benefícios. Experiência em toda rotina de departamento pessoal. Ensino Superior completo. Conhecimento em folha Contimatic....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-08-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com apontamento de cartões de ponto até admissão e demissão, admitir e demitir funcionários. Experiência na função. Desejável experiência em empresa de terceirização de mão de obra. Ensino Superior completo. Conhecimento em CONTIMATIC e de preferência com conhecimento também sistema HK (terceirização)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2015-08-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com implantação de sistema, atuar com gestão de relatórios e controles, fazer análises e acompanhamento da área. Ensino Superior. Conhecimento no Sistema Sênior ....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Administração e Participação - Data: 2015-08-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com gestão de benéficos, folha de pagamento e treinamento e desenvolvimento. Necessário experiência. Ensino Superior completo em Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Indústrias - Data: 2015-07-31 - Oportunidades: 1

Onde: Sorocaba;

Atuará no setor de Recursos Humanos. Necessário ter experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Necessário conhecimento com sistema integrado, pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2015-07-31 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com fechamento de folha, cartão de pagamento, admissão e rescisão e demais atividades da função. Ensino Médio completo ou Ensino Superior completo ou cursando em áreas correlatas. Conhecimento no pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Transportes - Data: 2015-07-31 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Executar atividades de seleção de pessoal, aplicando testes, técnicas de entrevista etc. Elaborar e ministrar treinamentos para os funcionários. Experiência em seleção e treinamento de pessoal. Ensino Superior em Psicologia completo. Curso de Informática. Possuir registro no CRP....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Logística / Armazéns - Data: 2015-08-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuará com rotinas inerentes ao RH e como preposto, atuará com folha de pagamento, organização de documentos, admissão, entre demais atividades. Necessário ter Experiência com as rotinas do RH e como preposto. Ser proativo e ter boa comunicação. Ensino Superior cursando ou completo. Curso ou especialização nas rotinas de RH e informática....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Jurídica - Data: 2015-08-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com recrutamento e seleção, folha de pagamento, integração de colaboradores e digitação de contratos. Necessário experiência com recrutamento e seleção e folha de pagamento. Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlacionadas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Instrutor de Treinamentos Técnico


Área: Indústrias - Data: 2015-08-03 - Oportunidades: 1

Onde: Hortolândia;

Será responsável pelo gerenciamento do programa de treinamento técnico.Irá aplicar treinamento, desenvolver plano de ensino e os relatórios. Atualização do cronograma e matriz de competências Necessário experiência como Instrutor Técnico. Ensino Superior cursando ou completo. Certificação em instituição como Instrutor de treinamento Curso técnico de metrologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Treinamento e Desenvolvimento


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2015-08-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Executar atividades de treinamento de pessoal. Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores. Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários. Ministrar treinamentos e palestras. Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa. Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento. Realizar o levantamento das necessidades da empresa, Aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores. Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais. Preparar relatórios gerenciais de treinamentos. Desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores. Experiência na realização de treinamentos e programas de integração, boa didática e metodologia de treinamentos, bom relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, flexibilidade, comunicação, capacidade analítica, foco em resultados e visão sistêmica. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Saúde - Data: 2015-08-03 - Oportunidades: 2

Onde: São Paulo;

Desenvolver projetos e programas de treinamento e desenvolvimento para atender as necessidades da empresa. Elaborar planilhas, gráficos e controle dos indicadores de recursos humanos para monitorar o andamento dos programas. Administrar juntamente com a coordenação de treinamento a elaboração e realização do levantamento de necessidades de treinamento, bem como a elaboração do plano anual de treinamento. Coordenar apoio logístico às áreas que realizam treinamento interno, bem como assessorar na qualificação e elaboração dos programas. Desenvolver programas de treinamento conforme as necessidades da instituição. Efetuar avaliação, contratação e acompanhamento do trabalho de consultores, ajudando no apoio logístico e na formatação dos programas. Efetuar em conjunto ao SESMT o desenvolvimento e implantação de projetos voltados ao desenvolvimento e a qualidade de vida dos colaboradores. Ministrar treinamentos comportamentais para os colaboradores. Coordenar toda a logística de treinamento, desde a reserva de salas, convite aos participantes, pedido de café e todo material impresso utilizado em sala. Assessorar no desenvolvimento da comunicação interna (endomarketing). Assessorar e monitorar o processo de desenvolvimento de avaliação de desempenho, desde o treinamento a ser realizado aos avaliadores, como na formatação de material de apoio, acompanhamento do desenvolvimento e respostas das avaliações e a mensuração dos resultados, elaborando planilhas e gráficos com os resultados. Assessorar e analisar as solicitações de cursos externos conforme as necessidades das áreas solicitante em comparação com as necessidades atuais do hospital, assim como garantir a participação do colaborador no evento por meio da realização da inscrição, assinatura de termo de compromisso e recolhimento do certificado / declaração. Organizar e controlar o programa de incentivo educacional, semestralmente realizar a divulgação e avaliação dos participantes, entre outras atividades correlatas a critério de seu superior imediato. Experiência em falar em público. Conhecimentos em técnicas e práticas de treinamentos, desenvolvimento e comunicação, elaboração de cursos comportamentais, palestras e treinamentos. Ensino Superior completo em Psicologia. Especialização ou Pós-graduação na área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Cursos de Oratória....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de RH Pleno


Área: Indústrias - Data: 2015-08-03 - Oportunidades: 1

Onde: Sorocaba;

Responsável pela execução da folha, rescisão, encargos, atendimento aos funcionários, homologações e demais rotinas do setor Experiência na função. Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou cursos relacionados a área. Conhecimentos de Legislação Trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-08-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com todo processo de folha de pagamento, processamento, contabilização, conferência, encargos Rais, Dirfs, Sefip, Caged, Fgts, Inss, admissão, férias, afastamentos, rescisão, homologações e legislação trabalhistas. Conhecimentos legislação trabalhistas. Necessário ter trabalhado com sistema Protheus....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2015-08-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Segurança Patrimonial


Área: Saúde - Data: 2015-08-04 - Oportunidades: 1

Onde: Santo Andre;

Supervisionar, orientar e treinar as equipes de segurança. Analisar o projeto de segurança e adotar medida corretiva. Programar simulado de emergência, elaborar escala de serviço, supervisionar a atividade, o posto de trabalho, local e a atividade de risco. Investigar causa de ocorrência, sugerir medida preventiva e corretiva, atender o cliente e coordenar o plano de emergência. Ensino Médio completo ou Ensino Superior. Curso de Segurança Patrimonial. Ter capacidade de liderança....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Desenvolvimento e acompanhamento de relatório de vagas. Divulgação de vagas em sites e outros canais. Acompanhamento e recebimento de documentos de admissão. Elaboração de dinâmicas de grupo e testes situacionais. Acompanhamento das Entrevistas de desligamentos. Experiência na função. Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Indicadores - Recursos Humanos


Área: Consultoria Geral - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Acompanhar, analisar e criar os indicadores de recursos humanos. Elaborar e controlar o orçamento. Confeccionar apresentações de resultados. Elaborar relatórios gerenciais. Realizar o tratamento de bases. Acompanhar planos de ação. Experiência com indicadores. Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas afins. Excel avançado e PowerPoint intermediário. Desejável inglês avançado. Conhecimento na metodologia PDCA e nas ferramentas de qualidade....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Instrutor de Treinamento


Área: Outros - Data: 2015-07-31 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Ministrar treinamentos comerciais técnicos e comportamentais para equipes de campo e varejo,treinamentos de técnicas de vendas, tecnologias, ter atuado no mercado de Telecom será um diferencial, atuação no varejo, ministrar treinamentos para pequenos e grandes grupos. Ensino Médio ou Superior cursando/completo. Ser comunicativo e dinâmico, ter interesse e afinidade em temas relacionados à tecnologia, possuir domínio da língua portuguesa escrita e verbal, boa oratória / facilidade em falar em público, habilidade de vendas em sala de aula, ser extrovertido e com excelente relacionamento interpessoal, perfil comercial, ser organizado com as rotinas diárias e reporte de informações / relatório, foco em resultado e atingimento de meta, persuasivo, comprometido, ético e pró- ativo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Agências de Turismo / Viagem - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuará no setor de recursos humanos com procedimento de admissão, controle de ponto, solicitação e controle de benefícios. Experiências com rotinas de departamento pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Desenvolvimento e Treinamento


Área: Outros - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Orientar e administrar todas as ações de treinamento e desenvolvimento. Proporcionar estratégias e ações de desenvolvimento para aceleração de sucessores e retenção de talentos. Atuar com programas de estágios e trainee Controlar e garantir o orçamento da área Outras ações pertinentes à área. Ensino Superior. Conhecimento em Excel avançado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente / Auxiliar de Recursos Humanos e Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 2

Onde: Osasco;

Responder por todas as atividades destinadas ao recursos humanos da empresa. Fazer controle de documentos, prestar atendimento aos colaboradores, fazer apontamentos em folha de ponto e realizar as demais atividades. Vivência com SEFIP / GPS, admissão, demissão, CAGED e RAIS e folha de pagamento Contmatic. Ensino Técnico / Superior em Recursos Humanos. Noções em informática. Conhecimentos gerais em relação a rotina de serviços executados no departamento pessoal de uma empresa. Saber trabalhar com sistema de folha Contmatic....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: Itu;

Ajudar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários e solicitar benefícios. Necessário experiência de 6 meses na área. Ensino Superior cursando em áreas correlatas. Conhecimentos em rotinas de folha de pagamento, impostos e departamento pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2015-07-30 - Oportunidades: 1

Onde: Sorocaba;

Atuar com administração de pessoas, atividades de Departamento Pessoal, como controle de folha de ponto, cargos e salários, retenção de terceiro, processos trabalhistas, relacionar-se com sindicato e jurídico. Necessário experiência na área Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Habilidade de integração de áreas e equipe, elaboração de processos internos, comunicação, políticas de Recursos Humanos e comprimento de KPIs. Conhecimento em treinamento e desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção e outros subsistemas de Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar fechamento de folha de pagamento, realização de adiantamento mensal, pagamento de estagiários e rescisão. Ensino Superior completo ou cursando será um diferencial. Conhecimento em folha de pagamento no sistema RM LABORE, rescisão, dúvidas de holerites e demais atividades pertinentes ao cargo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Jundiai;

Responsável pelo processo de admissão, gestão documental, arquivos e apoio ao que se refere a folha de pagamento. Experiência na área. Ensino Superior cursando ou completo Conhecimentos em pacote Office, planilhas de Excel, sistemas integrados e de Folha de Pagamento....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Administrativo de Pessoal


Área: Eventos - Data: 2015-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Ser responsável pela geração da folha de pagamento, geração dos benefícios, contato e explicação de dúvidas e questões aos funcionários da empresa referente à salários e benefícios. Auditar diariamente o ponto eletrônico, notificando os funcionários com advertências, suspensões e medidas cabíveis com o suporte da administração, escritório de contabilidade e jurídico. Experiência como responsável pelas atribuições descritas na vaga. Vivência no mercado de eventos será um diferencial. Formação em Administração de Empresas. Conhecimentos de leis trabalhistas será um diferencial. Habilidades com pacote Office será um diferencial....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: Santo Andre;

Atuará no setor de RH, na área de departamento pessoal. Será responsável pelo fechamento de folha de pagamento e demais rotinas da área. Necessário ter experiência em todas as rotinas na área de Departamento Pessoal e sistema TOTVS (Data Sul). Ensino Superior completo ou cursando na área....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Cargos e Salário Sênior


Área: Consultoria Geral - Data: 2015-07-28 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuará com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Irá elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração, operação e apontamento de folha de pagamento e benefícios. Experiência com elaboração, implementação e revisões de administração de política remuneração, elaboração de organogramas, descrição e análise de cargos, implementação de tabelas salariais, com base na política definida pela empresa e análise de mercado, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e impactos nos custos de pessoal, estudos e análises da composição da remuneração....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Sindicatos / Associações / ONGs - Data: 2015-07-29 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuará na área de pessoal, realizando admissões, desligamentos, homologações e apontamentos. Necessário ter experiência com folha de pagamento. Desejável Ensino Superior em Ciências Contábeis ou Recursos Humanos. Necessário ter conhecimentos TOTVS....(mais informações do emprego)

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