Vaga de Empregos p/ Piracicaba/SP em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Piracicaba - SP) p/ 2014

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: Guarulhos;

Realizar o processo de admissão no sistema de folha de pagamento, acompanhar as marcações do ponto eletrônico e fazer tratamento das informações, cálculo de férias e rescisão, compra de vale transporte e vale refeição, calcular e programar pagamento de horas extras. Participar de homologações e ser preposto em audiências trabalhistas. Experiência nas rotinas de departamento pessoal. Desejável experiência no sistema Rubi Sênior. Ensino Superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Matemática....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recrutamento e Seleção Júnior


Área: Telecomunicações - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Irá atuar no recrutamento e seleção de vagas operacionais em grande volume, dinâmicas, entrevistas individuais, triagem de currículos e convocação de candidatos . Necessário experiência de 6 meses de recrutamento e seleção de grande volume. Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Administrativo de Recursos Humanos


Área: Alimentos - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Auxílio e controle nas inclusões, exclusões e movimentações dos seguros saúde e assistência odontológica no setor de benefícios, atendimento a funcionários. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Administração.


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: Guarujá;

Irá atuar com contas a pagar, receber, orçamentos, toda parte administrativa e departamento pessoal. Ensino Médio completo. Conhecimento no pacote Offece e internet....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com processo seletivo, divulgar vagas, buscar currículos, agendar entrevistas, etc. Realizar os procedimentos de admissão em carteira, gerar contrato de trabalho, coletar assinaturas, orientar o colaborador, etc. Atuar com treinamento de integração de novos colaboradores entre demais atividades. Desejável Experiência. Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Business Controller


Área: Recursos Humanos - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: Guarulhos;

Atuar no acompanhamento no controle dos resultados financeiros, implementação/verificação e análise de relatórios mensais, KPI para identificação de possíveis problemas. Análise de vendas, margens de produção, despesas, capex, produtividade, etc, investigação de variações no orçamento, acompanhamento de trabalho de gestão de capital, acompanhamento na previsão e processos orçamentais, análise de margens de produção real versus padrão e variância. Experiência na função. Ensino Superior completo em Economia, Contabilidade ou áreas afins. Sistema SAP será um diferencial, Excel avançado adaptabilidade, auto confiança, comunicação, equilíbrio emocional, flexibilidade, integridade, objetividade, perseverança, persuasão, rapidez de raciocínio, resistência a frustração, resistência à pressão....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: Santana de Parnaíba;

Atuar em diferentes necessidades da área de Administração de Pessoal, sendo: admissão e benefícios, processos trabalhistas e documentações e recrutamento e seleção, atuação generalista. Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior cursando ou completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Auxiliar na rotina de departamento pessoal, com admissão, rescisão, folha de pagamento, CAGED, RAIS, DIRF, SEFIP. Atuar com atendimento telefônico e encaminhamento dos colaboradores ao exame médico. Ensino Médio....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Atuar com área de remuneração, realizar a tradução de material de cargos e salários e de demais materiais. Não é necessário experiência. Ensino Superior cursando ou completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Folha de Pagamento Pleno / Sênior


Área: Bancário / Financeiro - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 2

Onde: São Paulo;

Atuar com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Receber pessoas da área trabalhista para fiscalização, lançar os pagamentos no sistema e realizar cálculo de encargos sociais. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação. Domínio em folha de pagamento APDATA (da admissão, rescisão, encargos e afins)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com lançamentos de folha, processo de admissão, rescisão, férias de colaboradores. Preposto em homologações em sindicatos de classe, conhecimento em legislação trabalhista. Realizar toda rotina do departamento pessoal. Será considerado um diferencial ter atuado em empresas de contabilidade. Ensino Superior cursando em áreas correlatas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: Cajamar;

Atuar com ponto eletrônico sistema DATAMACE, legislação trabalhista, folha de pagamento, dentre outras atividades pertinentes ao cargo. Ensino Superior completo. Conhecimentos em ponto eletrônico sistema DATAMACE, legislação trabalhista, folha de pagamento....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com férias, rescisão, admissão, controle de benefícios, encargos sociais (INSS, SEFIP, IRRF) encargos anuais (RAIS, DIRF) e CADED. Experiência em escritório de contabilidade ou administradora de condomínios e em toda rotina de departamento pessoal. Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Desejável ter conhecimento dos sistemas operacionais Windows e/ou Linux, banco de dados Oracle, SQL e/ou Informix. Desejável conhecimento do ERP TOTVS Protheus e/ou Logix....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-12-18 - Oportunidades: 1

Onde: Itapecerica da Serra;

Realizar toda rotina de departamento pessoal, admissão, demissão, férias, afastamentos, cálculos e entrega das declarações. Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos ou na área de Humanas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Construção Civil - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 2

Onde: São Paulo;

Auxiliar na elaboração e execução de treinamentos de integração e entrevistas de desligamento. Realizar e controlar avaliações dos treinamentos. Organizar registros de treinamentos, entre outras atividades. Experiência com treinamento e desenvolvimento organizacional. Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia. Conhecimento em Excel e procedimentos de ISO 9001 serão considerados diferenciais....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Controle de período de experiência dos funcionários. Lançamentos de documentações no livro de registro. Integração de novos colaboradores (explicações das normas da empresa). Controle e entrega de uniforme e compras. Aplicação de aviso prévio trabalhado, aviso prévio indenizado, Término de período de experiência antecipado. Baixa na CTPS (com projeção de aviso trabalhado ou indenizado). Conferência e lançamento em planilhas para a contabilidade gerar as verbas rescisórias. Controle do ponto dos funcionários demitido. Controle e coleta de informações da planilha de ponto da própria empresa e envio para a contabilidade. Conferência das verbas rescisórias. Emissão de extrato de FGTS e Chave de liberação do junto à Caixa Econômica Federal. Solicitação para a contabilidade, conferência dos recibos de seguro desemprego, entrega de toda a documentação de rescisão para o funcionário. Agendamento de exame médico e periódico. Entrega, solicitações de EPIs e controle de ASO. Controle e elaboração da planilha de férias. Solicitação de recibos de férias para contabilidade. Conferência dos recibos. Apontamentos de cartões (manual). Entrega e explicações de holerites. Controle de assistência médica e odontológica, seguro de vida e compra de VR, VT e VA, inclusão de dependentes, cadastramento de vagas nos sites Injojobs, Catho, Indeed, Manager e todos os sites possíveis de currículos gratuitos e pagos. Análises de currículos e perfis. Marcação de entrevista por telefone ou e-mail com o candidato. Emissão de notas fiscais de simples remessa e DANFEs, emissão pelo sistema da nota fiscal paulistana e pelo sistema emissor de nota fiscal eletrônica (NF-e). Controle e liberação de entradas e saídas do caixinha. Atendimento aos funcionários. Ensino Superior de Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Consultor de Vendas


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: Campinas;

Fará a gestão das atividades relacionadas a prospecção de clientes, negociação e elaboração de propostas comerciais, fechamento de vendas e cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. Deve ser organizado, cumprir os prazos na elaboração de relatórios e reuniões solicitadas pela gerência. Experiência como vendedor externo no atendimento a clientes corporativos de médio e grande porte. Experiência na venda de soluções em Relógios de Ponto eletrônicos, Controle de Acesso, Soluções Parking, Rastreamento de Veículos. Vivência na gestão da carteira de cliente e prospecção de novos clientes na sua região de atuação. Desejável Ensino Superior cursando ou completo na área de administração, Recursos Humanos, Engenharia civil ou elétrica, Telecom e ou TI. Desejável conhecimentos de processos empresariais, redes, tecnologia, telecom, sistemas de gestão empresarial....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Selecionador


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: São Caetano do Sul;

Realizar triagem de currículos, contato com candidatos, recrutamento e seleção de diversos cargos. Preferencialmente experiência em agência de empregos ou consultoria de recursos humanos. Ensino Superior completo ou cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Recursos Humanos


Área: Saúde - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Fará a implementação de programas de recursos humanos para otimizar os resultados de negócios e desenvolvimento do empregado, dentro de todas as linhas de negócio da empresa na América Latina. Liderar e coordenar projetos de recursos humanos específicos Atuar como HR Business Partner para os líderes empresariais locais / regionais coordenar vagas, anúncio de trabalho interno, recrutamento externo, acompanhamento de currículo e processos de seleção Experiência internacional de recursos humanos, de preferência em uma empresa multinacional. Ensino Superior completo Administração. Ter conhecimento sólido de todas as funções de recursos humanos, as leis trabalhistas locais e treinamentos de gestão....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Administração de Pessoal


Área: Saúde - Data: 2014-12-15 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Coordenar equipe, folha de pagamento e legislação trabalhista. Monitorar as obrigações legais e previdenciárias, noções de E-social. Distribuir tarefas, efetuar análises de inconsistências, validando os números finais da folha de pagamento para integração e pagamento aos colaboradores. Elaborar relatórios gerenciais referentes a despesas de pessoal, incluindo previsões de pagamento de salários, férias, rescisões e custos com benefícios. Experiência na área de administração de pessoal. Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Necessário conhecimento no sistema Protheus....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Administração de Departamento Pessoal


Área: Sindicatos / Associações / ONGs - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Conferência de malote, redirecionamento de verba, apoio em admissões, pedido de materiais de escritório, capacitação no ponto eletrônico, administração do ponto eletrônico da sede (análise de ocorrência, tratativas de ponto, emissão de espelho de ponto, controle de devoluções e emissão de planilha aos gestores), cadastro de turnos, conferência da folha de frequência das regionais (tratativas), auditoria de folha de frequência e outras atividades relacionadas a função, conforme demanda. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo de Recursos Humanos


Área: Informática - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: Mogi das Cruzes;

Irá receber a demanda de solicitação de segunda via de crachá para posterior envio ao fornecedor externo. Atualizar as CTPS, realizar a entrega de benefícios, atender e orientar os colaboradores que procuram o atendimento DRT para sanar dúvidas, disponibilizar os formulários para alteração, inclusão de benefícios de acordo com as políticas da TIVIT, receber as declarações, recibo das creches e encaminhar ao setor responsável para pagamento de auxílio creche. Emite declarações de trabalho e horário conforme solicitação dos nossos colaboradores. Conferir a MOP de desligamento e as respectivas aprovações, receber a MOP e atender o colaborador, recolher crachá, Head-Set, para os cargos de gestão receber o celular corporativo e entregar ao setor administrativo com o protocólo. Agendar exame demissional. Realizar conferência de benefícios a serem descontados na rescisão. Imprimir a rescisão e anexar o comprovante de pagamento. Para os colaboradores com mais de um ano de empresa agendar a homologação. Protocolar todos os processos demissionais devidamente assinados pelos colaboradores para posterior envio ao fornecedor de arquivo digitalizado. Recebimento de formulários para inclusão, exclusão de ausência injustificada, impressão e recolhimento de espelhos de ponto assinados dentro do prazo, envio de telegramas, publicação em jornal dos ausentes. Realizar o agendamento de perícia dos colaboradores encaminhados ao INSS pelo médico do trabalho e atualizar a planilha. Controle e arquivamento dos documentos do MOGIT. Manuseio e manutenção dos sistemas corporativos (Talent Pool, Sistema de T&D, pesquisa de satisfação mensal, clima). Separação e envio para o escritório de advocacia de documentos referentes aos processos trabalhistas. Atuar como preposto em audiência, validar, receber e arquivar todas as medidas disciplinares. Receber e dar baixa nos recibos de férias assinados pelos colaboradores. Qualificações em competências técnicas. Necessárias, Legislação trabalhista e previdenciária. Sistemas de folha e ponto vigentes Conhecimento em Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Professor de Gestão de Recursos Humanos


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 3

Onde: São Paulo;

Ministrar aulas no curso de gestão de recursos humanos. Atuar no planejamento pedagógico, registrar a frequência e notas dos alunos e orientar para atividades práticas e estágios. Vivência com atuação em empresas. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos. Mestrado na área. Ter boa comunicação....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: Atibaia;

Atuar com toda a rotina de departamento pessoal (conferencia e controle de ponto manual, admissão, ferias, rescisão, GFIP + folha de pagamento, benefícios). Controle e agendamento de exames médicos, PPRA/PCMSO, controle e compra de equipamentos de proteção individual, aquivos, integrações, controle de documentação (certidões, guias, contratos)...(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Executar análise dos cálculos da folha de pagamento e treinar a equipe de assistente nas rotinas de trabalho do departamento. Analisar os cálculos demissionais e conferir a folha de pagamento. Analisar as informações de vale transporte e plano de saúde. Atender as dúvidas dos funcionários com relação a folha de pagamento e receber os fiscais do trabalho (atendimento). Conferir as atualizações e os registros de carteira profissional e previdência social. Experiência profissional comprovada prática no setor de departamento pessoal. Experiência no setor de departamento pessoal com encargos e folha de pagamento. Ensino Superior completo em Gestão em Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Ter conhecimento de cálculos de folha de pagamento. Ser focado, sigiloso, organizado, disciplinado etc. Ser discreto, sigiloso, focado, organizado, disciplinado e gostar de lidar com números. Conhecimento no sistema Prosoft será apreciado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar no desenvolvimento de projetos de avaliação de desempenho e treinamentos de equipes. Planejar mediante levantamento de necessidades. Preparar e aplicar programas de treinamentos técnicos e comportamentais. Realizar integração de novos colaboradores, aprimorar o manual de normas e procedimentos. Acompanhar o resultado do treinamento na melhorias das atividades. Avaliar conhecimento / gapes em relação ao de processos da instituição e propor parceria com a equipe de informática para capacitação das equipes. Experiência na área de desenvolvimento organizacional. Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração. Ter boa comunicação verbal e escrita....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal / Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Cálculo de horas / horas extras e coleta de ponto eletrônico. Leitura de convenção e cálculos rescisórios. Processos de admissão e demissão. Experiência na área de departamento pessoal e compras em empresa do segmento de prestação de serviços ou indústria. Cursando Nível Superior Bacharel em Administração de Empresas ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou outros relacionados à área. Conhecimento em cálculo de horas / horas extras e coleta de ponto eletrônico. Conhecimento básico sobre a CLT, leitura de convenção e cálculos rescisórios. Conhecimento em processos de admissão e demissão....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2014-12-15 - Oportunidades: 1

Onde: Arujá;

Atuar com toda rotina departamento pessoal, demissão, apontamento de cartão, lançamentos REF, folha de pagamento, atendimento a ex-funcionário, homologações, ponto manual e eletrônico, suporte ao encarregado do setor,atendimento a funcionários, separação de EPis, RAIS DIRF, CAGED e FGTS. Experiência com rotinas de departamento pessoal. Desejável Ensino Superior cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Metalúrgica / Siderúrgica - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: Diadema;

Administração de benefícios, processo de admissão, seleção de pessoal, comunicação interna, entre outras atividades. Experiência em administração de benefícios. Ensino Médio completo, desejável cursando Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente Geral Administrativo


Área: Indústrias - Data: 2014-12-12 - Oportunidades: 1

Onde: Bom Jesus dos Perdões;

Passar para a contabilidade as faltas e horas extras do mês, após receber a folha de pagamento, conferir e passar para o financeiro pagar. Efetuar controle de férias, controle e organização dos documentos dos funcionários da Fábrica. Controlar os documentos de segurança do trabalho (PPRA, PCMSO, ASO). Buscar os currículos, seleção, entrevistas e contratação. Enviar os currículos conforme a solicitação passada e agendamento das entrevistas com os candidatos. Fazer gestão e administração de conflitos internos, transmitir para os funcionários as nossas decisões, questionamentos, etc. Auxiliar nas melhorias contínuas do processo produtivo e da equipe externa. Passar feedback dos funcionários, fiscalização das metas do PLR (utilização de EPI, absenteísmo, qualidade). Experiência comprovada no cargo. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação....(mais informações do emprego)

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