Vaga de Empregos p/ Piracicaba/SP em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Piracicaba - SP) p/ 2014

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Generalista


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-04-23 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com gestão de pessoas demissão, rescisão, folha de pagamento, benefícios, controle de cartão de ponto, seleção, treinamento e projetos sociais. Necessário experiência em Recursos Humanos e desejável no ramo de TI. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Conhecimento em pacote Office e toda rotina de departamento pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo


Área: Construção Civil - Data: 2014-04-23 - Oportunidades: 2

Onde: Itu;

Atuar admissão e demissão, benefícios, auxiliar na documentação administrativa, rotinas de R.H e demais atividades. Necessário experiência comprovada. Ensino Técnico na área Administrativa ou Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-04-23 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com CAGED, SEFIP, folha de pagamento, RAIS DIRF, cálculos trabalhistas, rescisão, homologação e demais rotinas da função. Experiência na área de Departamento Pessoal. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Benefícios


Área: Informática - Data: 2014-04-23 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Apoio nos estudos de reestruturação das políticas e processos, assim como análises dos benefícios atuais e o que podemos oferecer. Responsável pelo caderno de relatórios de resultado mensal e indicadores da área. Oportunidade para São Paulo / SP. Com experiência em empresas de call center. Experiência com benefícios e Excel. Ter passado por alguma migração de plano médico, assim como reestruturação de benefícios....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Treinamento


Área: Corretagem (Seguros) - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Responsável por elaborar programas de treinamento e desenvolvimento, ministrar treinamentos de formação de novos funcionários para a área de operações, ministrar treinamentos de desenvolvimento da equipe tais como reciclagens, implementação de novas tecnologias e melhoria de performance. Reportará ao gerente de atendimento o levantamento de necessidades e diagnósticos com avaliações de eficácia e plano de ações corretivas e preventivas que demandem novas ações de treinamento. Será responsável pela elaboração de recursos didáticos, manuais, áudios e impressos. Vivenciará a rotina da plataforma de operações a fim de contribuir constantemente com o aumento da performance de vendas. Executará programas de treinamento com base no levantamento de necessidades. Experiência em treinamento e desenvolvimento. Desejável que tenha experiência em relacionamento com clientes e seguros. Ensino Médio. Desejável Superior cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pessoal


Área: Logística / Armazéns - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Desenvolver e aplicar treinamentos aos colaboradores da empresa. Preparar e organizar os locais dos treinamentos, bem como disponibilizar todos os recursos necessários. Realizar inscrições em treinamentos externos. Analisar e controlar a eficácia e as horas de treinamentos realizados. Experiência com desenvolvimento de programas, ferramentas de treinamento, técnicas de treinamento, técnicas de apresentação, análise de resultados, com uso de informática - pacote Office. Ensino Superior completo em Psicologia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação. Conhecimento em informática - pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal - Rescisões


Área: Outros - Data: 2014-04-17 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com foco em cálculos rescisórios em grandes volumes, elaboração de relatórios, audiências trabalhistas. Experiência em cálculos rescisórios e todos os trâmites demissionais. Ter atuado como preposto em audiências trabalhistas. Desejável ter atuado no segmento de serviços, com grandes demandas de rescisões. Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou Recursos Humanos. Conhecimentos no sistema Microsiga. Desejável cursos relacionados ao departamento pessoal e legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Pleno


Área: Farmacêutica/ Veterinária - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 2

Onde: São Paulo;

Atuar em todas as rotinas de administração de pessoal, folha de pagamento, admissão, férias, desligamento, encargos sociais, benefícios, dentre outras. Experiência em avaliação de clima organizacional e desempenho. Ensino Superior em Administração de Empresas, na área de Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos. Conhecimentos em utilização de softwares de recursos humanos, legislação trabalhista e previdenciária. Cursos na área trabalhista e previdenciária e em E-social. Ter habilidades na utilização do pacote Office, principalmente Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com rotinas de administração de pessoal (folhas de pagamento, impostos, férias, admissão, rescisão, homologação, benefícios, vale-transporte, etc). Ensino Superior completo ou cursando Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins. Conhecimentos em legislação trabalhista. Conhecimentos em segurança e medicina do trabalho, pacote Office intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Formalização da contratação de pessoal, apontando os registros nos livros próprios, arquivando em fichas as documentações pertinentes e anotando toda a contratação na CTPS dos empregados. Confecção dos contratos de trabalho, contratos de serviços e contratos de voluntários, além das declarações exigidas por lei para contratação de empregados, tais como: opção de vale transporte, prorrogação ou compensação de jornada de trabalho, responsabilidade de salário família, opção de FGTS. Confecção da folha de pagamento, com cálculo e emissão de holerites, RPA, guia de FGTS, INSS, sindicatos, boletins trabalhistas, etc. Formalização da demissão do empregado, com emissão de aviso prévio ou pedido de demissão, termo de rescisão, guia de recolhimento de multa rescisória, apontamentos em livros de registro de empregados, marcação e acompanhamento das homologações junto aos sindicatos ou ministério do trabalho. Apuração e entrega das declarações de movimentação de pessoal, tais como: RAIS e CAGED, no âmbito federal. Experiência em departamento pessoal. Ensino Médio completo ou cursando Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Back Office


Área: Consultoria Geral - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Planejar e gerenciar etapas operacionais de projetos de consultoria, treinamento, auditoria e pesquisa. Distribuir e gerenciar tarefas, produzir relatórios de desempenho. Criar soluções de atendimento ao cliente, produzir e realizará apresentações. Organização, liderança, iniciativa. É desejável experiência em empresas de consultoria empresarial em especial com projetos relacionados a treinamentos e atendimento ao cliente. Ensino Superior completo, com preferência às áreas de Administração, Marketing e Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Concessionárias / Auto Peças - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Ser responsável pelo planejamento, desenvolvimento e implantação da avaliação de desempenho. Ensino Superior cursando ou completo. Conhecimento em plano de carreira....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Folha de Pagamento


Área: Bancário / Financeiro - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Auxiliar nas admissões, desligamentos e ponto. Experiência relevante na área de folha de pagamento. Ensino Superior cursando ou completo. Conhecimento no pacote Office intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Eventos - Data: 2014-04-17 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Irá atuar diretamente no Departamento Pessoal, realizando planejamento de benefícios de colaboradores, controle de ponto eletrônico, processo de admissão, demissão e homologação e demais atividades pertinentes à área. Necessário algum tipo de experiência na área/função. Ensino Superior concluído. Necessita ter conhecimentos em toda a rotina de um Departamento Pessoal e gestão de pessoas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-04-17 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Recrutamento, seleção, benefícios, cálculo de folha de pagamento, verbas rescisórias, além do controle de ponto. Ensino Médio / Superior. Ter organizado e boa comunicação....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Administrativo de Pessoal


Área: Informática - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Trabalhar no departamento de recursos humanos. Atuar com relatórios em geral extraídos no sistema Microsiga, fazendo movimentações no Excel, ponto eletrônico, pedidos de benefícios, administração e solicitação de benefícios, vale transporte, vale refeição, administração convênio médico, odontológico e seguro de vida. Efetuar controle de entrada de atestados e arquivos de documentos dos funcionários. Realizar alteração e movimentação de marcação do ponto eletrônico. Atuar com cálculo de hora extra e adicional noturno. Experiência nas atividades descritas acima. Ensino Superior em Administração, ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em Microsiga e Excel intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Chefe de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas


Área: Saúde - Data: 2014-04-17 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar plano de carreira, retenção de talentos, pesquisa de clima organizacional. Experiência em politica salarial na área hospitalar. Ensino Superior completo em Administração. Conhecimentos em cargos hospitalares....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista Administrativo de Departamento Pessoal


Área: Telemarketing/ Call Center - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com cadastro de admissões no sistema, fazer conferência dos dados cadastrados, dar auxílio eventual no atendimento aos funcionários para assinatura de contratos e esclarecimento de dúvidas. Ensino Superior completo Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas e Técnico em Contabilidade. Imprescindível: Conhecimento no pacote Office e intermediário / avançado em Excel e fórmulas. Elaborar planilhas e relatórios. Desejável: Conhecimentos no sistema FPW. Ter curso em Departamento Pessoal. Conhecimento técnico em cálculos trabalhistas (férias, adicional noturno, 13º, hora extra e rescisão)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: Valinhos;

Responsável por toda rotina do departamento pessoal, desde registros, rescisões, cálculo da folha de pagamento, apontamento de cartões, homologações, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, etc. Experiência na área, será considerado um diferencial em escritório de contabilidade. Conhecimento em informática....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos - Benefícios


Área: Alimentos - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: Varzea Paulista;

Cuidar do Pacote de Benefícios, fazendo gestão de contrato com fornecedores e estabelecendo procedimentos, administração de contratos com fornecedores, controle de custos, estabelecimentos de regras normas e procedimentos de benefícios. Ter vivência em benefícios. Experiência nas atividades relacionadas. Ensino Superior completo. Bons conhecimentos em Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Supermercado / Hipermercado - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar tratamento de ponto eletrônico, administração de benefícios (convênio médico e odontológico), lançamentos para folha de pagamento, registros de pessoal e outras atividades relacionadas ao cargo. Experiência em atividades de recursos humanos. Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Preferencialmente conhecimentos no sistema ADP....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Treinamento e Desenvolvimento


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: Poa;

Atuar no setor de treinamento com desenvolvimento de treinamentos voltados para liderança. Efetuar o levantamento das necessidades de todos os cargos. Cuidar da composição de conteúdos, avaliação de desempenho, aplicação de teste psicológicos e outros. Experiência com treinamentos e nas atividades descritas. Ensino Superior em Psicologia. Conhecimentos em Excel e Power Point intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recrutamento e Seleção


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Recrutamento e seleção de vagas operacionais para as 14 lojas como vendedor, atendente, caixa e gerente de loja, fazer entrevista e selecionar currículos. Experiência em recrutamento e seleção de vagas em grande volume na área de varejo (calçado, confecção ou acessório). Ensino Superior em Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento no pacote Office. Experiência em Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Telecomunicações - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: Osasco;

Atuar com o desenvolvimento de relatórios gerenciais, realizar a gestão de benefícios, admissão de novos funcionários. desenvolver novas parcerias, campanhas motivacionais e entre outras ações. Vivência em recursos humanos. Desejável experiência generalista em recursos humanos. Ensino Superior em Administração ou Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Supervisor de Departamento Pessoal


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: Sorocaba;

Coordenar equipe de colaboradores em atividades inerentes à todas as atividades do departamento pessoal. Acompanhar os processos da área, prestar suporte a equipe, participar de reuniões, entre outras atividades. Experiência em supervisão ou coordenação de departamento pessoal. Vivência em empresas de médio porte, preferencialmente familiar. Ensino Superior completo. Conhecimento detalhado na CLT. Domínio em cálculos salariais e folha de pagamento. Habilidade na utilização de ERP (módulos de gestão de pessoas e salários, preferencialmente Microsiga). Profissional maduro, com postura firme e com real habilidade para gerir pessoas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Compensation and Benefits Analyst Senior


Área: Metalúrgica / Siderúrgica - Data: 2014-04-21 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Support the development of compensation and benefits projects such as job evaluation, salary structure review, variable pay design, benefits design and harmonization. Define process, methodology and tools such as compensation surveys, salary planning, variable pay program, total compensation package and employee value proposition. Conduct analysis of benefits costs, employee satisfaction and market trends through tracking benefit plan utilization, demographics and cost and recommend enhancementes using cost/benefits analysis. Participate in regular vendors meetings on statistics of the plan's performance and evaluate the performance standards. Mantain comliance of compesnation and benefits programs with apllicable country and local laws and regulations. Updates previously HR indicators, report analysis and follow up of actions plans. Experience in Compensation and Benefits. University degree in Business Administration, Economics, Statistics or Law. Advanced in Power Point, MS Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente Administrativo de Recursos Humanos


Área: Engenharia - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Fazer triagem de currículos, agendar entrevistas entre candidatos e recrutador e realizar todos os tramites administrativos do departamento pessoal para contratação. Atuar com o serviço de atendimento ao colaborador, respondendo e acompanhando todas as questões junto ao departamento pessoal e aos demais departamentos da empresa. Não é necessário ter experiência na função. Ensino Médio completo ou cursando Pedagogia, Administração ou áreas afins. Desejável conhecimento com o pacote Office. Ter trabalho em equipe e gostar de trabalhar com pessoas é fundamental....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Líder de Processos - Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: Campinas;

Atuar com a inteligência de recursos humanos, definir os planos de ação com foco em controle da qualidade dos serviços. Elaborar os relatórios, controlar os indicadores, entre outras atividades. Experiência como generalista de recursos humanos e com inteligência de recursos humanos. Vivência em empresa de BPO / outsourcing. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou afins. Inglês avançado para conversação, escrita e leitura....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Departamento Pessoal


Área: Engenharia - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar todo processo de departamento pessoal, acompanhamento das atividades realizadas na área, como admissão, rescisão, folha de pagamento, encargos e todas as rotinas do departamento pessoal. Experiência no ramo da construção civil. Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Secretária Acadêmica


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2014-04-22 - Oportunidades: 1

Onde: São Caetano do Sul;

Coordenar as atividades administrativas referentes a matrículas, registro de notas e frequências. Atuar informando, divulgando e prestando atendimento aos alunos nos requerimentos diversos de natureza acadêmica, manter sob sua guarda todos os fatos e documentos dos alunos de ensino fundamental e médio, desde o processo de admissão, de forma a permitir, em qualquer época, a verificação da regularidade da vida escolar do aluno. Experiência em secretaria escolar. Preferencialmente com Ensino Superior, mas não é exigência. Conhecimento da Legislação Educacional Superior. Familiaridade com o ambiente E-mec e sites INEP/MEC, Preservação de toda documentação da Faculdade. Ser organizado, ler e estudar muito sobre educação. Possuir registro na SRTE....(mais informações do emprego)

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