Vaga de Empregos p/ Taubate/SP em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Taubate - SP) p/ 2014

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Júnior


Área: Transportes - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Administrar procedimentos e práticas relacionadas a administração de pessoas, tais como: rotinas trabalhistas (admissão e demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos, entre outros), benefícios, cargos e salários,controle de documentação de terceiros e autônomos. Assegurar a aplicação uniforme das políticas e procedimentos de administração de pessoal. Responder pela aplicação de atividades simples, básicas, de menor complexidade e abrangência. Trabalhar com delegação compatível a sua maturidade, sob supervisão direta, seguindo orientações, instruções e procedimentos que lhe são sempre apresentados. Desejável Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos. Desejável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento em rotinas trabalhistas (admissão e demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos, entre outros), benefícios, cargos e salários,controle de documentação....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento de Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Conduzir processos de homologação. Administração de Benefícios e execução de serviços administrativos. Experiência em trabalho correlato. Ensino Médio ou Profissionalizante nas áreas de Administração ou Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Recursos Humanos - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: Jaguariuna;

Atuar no processo seletivo. Prestar apoio em dinâmica de grupos. Aplicar teste psicológicos. Dar pareceres sobre os candidatos. Selecionar currículos e contatar candidatos. Participar de entrevistas. Conferir folhas de pagamentos e promover benefícios, tal como férias, para funcionários. Supervisionar a rotina do departamento pessoal. Cadastrar vagas em websites. Acompanhar afastamentos e atestados médicos. Ensino Superior completo. Conhecimento em toda rotina de recursos humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Pleno


Área: Farmacêutica/ Veterinária - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: Cotia;

Atuar na área de recrutamento e seleção, desenvolvendo e executando planos, programas e processos, a fim de recrutar força de trabalho alinhada aos objetivos estratégicos. Realizar triagem de currículos, contato com os candidatos, agendamentos e entrevistas, através de internet, emails, entre outros, a fim de recrutar e selecionar o melhor profissional. Realizar entrevistas com candidatos convocados, efetuando as devidas anotações e transmitindo as informações aos gestores, contribuindo para escolha do profissional adequado a vaga. Aplicar e analisar testes emitir laudos de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos, fazendo observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo, visando contribuir para melhor tomada de decisão. Convocar candidatos para o processo de seleção interna e externa para novas contratações, promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos, buscando o profissional adequado a vaga. Recepcionar e encaminhar os formulários de abertura de vagas, de forma a solicitar aprovação para dar andamento no processo de recrutamento e seleção. Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade adequado. Ensino Superior completo em Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Indústrias - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Atuação com toda a rotina de departamento de pessoal e recursos humanos. Atendimento a todos os níveis administrativos e ao público interno no esclarecimento de cálculos ou qualquer solicitação pertinente a área. Atuação com admissão, demissão, férias, horas extras, 13º salário, benefícios, cartão de ponto, DARF, DIRF, RAIS, INSS, CAGED folha de pagamento em geral, homologações, PCMSO e etc. Abertura de vaga, contato com candidatos e entrevista, integração, análise e descrição de cargo. Avaliação de desempenho, acordo de metas entre outras atividades. Administração de benefícios e demais atividades inerentes a área. Atendimento e auxílio aos colaboradores nas dúvidas / reclamações, sugestões, informações e esclarecimentos. Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: Guarulhos;

Atuar com atendimento aos funcionários, folha de pagamento, admissão, demissão, controle de horas extras, cartão de ponto biométrico. Experiência na função. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento no sistema Folhamatic. Possuir CNH....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo - Departamento Pessoal


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Auxiliar nos processos de admissão, rescisão, férias, 13° salário, homologação, elaboração de folha de pagamento, benefícios, medicina e segurança do trabalho. Realizar arquivos / prontuários, entre outros serviços pertinentes ao departamento pessoal / recursos humanos. Experiência nas rotinas do departamento pessoal / recursos humanos. Ensino Superior completo ou cursando o Ensino Superior. Conhecimentos em pacote Office (Word e Excel)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Saúde - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atendimento telefônico aos colaboradores e aos candidatos, triagem de currículos, convocação de candidatos, suporte ao recrutamento e seleção. Desejável experiência na área. Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Controlar treinamentos, desenvolver atividades motivacionais, campanhas e pesquisas de satisfação internas. Atuar com uma média de 400 colaboradores e 8 locais diferentes. Experiência anterior em comunicação interna com os colaboradores. Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia ou áreas afins. Ter capacidade de mobilização interna e ação....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Ponto Eletrônico


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com a implantação do ponto eletrônico na empresa RM CHRONUS. Deverá ter experiência com implantação e manutenção do ponto eletrônico. Experiência com RM CHRONUS. Ensino Superior completo. Conhecimento no sistema RM....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Folha de Pagamento


Área: Construção Civil - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Responsável por todo processo de Folha de Pagamento, desde conferências de ponto, descontos, pagamentos de extras, alterações de centro de custos, processos de férias, desligamentos, emissão de GRRF, entre outras particularidades da Folha. Efetuar todo o processo de admissão de colaboradores efetivos, de estagiários e/ou temporários, recebendo e conferindo a documentação, preparando contratos, colhendo assinatura e Integração de novos colaboradores. Emitir e preparar a documentação e análise contábil dos encargos sociais da empresa (INSS, FGTS, IRRF, Mensalidade Sindical e Contribuições Sindicais, Autônomos e/ou Prestadores de Serviços), verificando, enviando e cumprindo procedimentos, a fim de atender o estabelecido na legislação. Efetuar e/ou acompanhar a contabilização da folha de pagamento e provisões de férias e 13° salário, observando prazos estabelecidos, conferindo a exatidão das informações e providenciando a integralização dos dados na contabilidade. Levantar dados, analisar resultados, corrigir distorções e preparar o CAGED para envio ao Ministério do Trabalho, observando procedimentos e prazos estabelecidos. Preparar, conferir e emitir anualmente os relatórios de RAIS e DIRF, de acordo com a legislação vigente e dentro dos prazos estabelecidos. Manter rigorosamente atualizado os dados cadastrais de todos os colaboradores junto a Caixa Econômica Federal com relação às contas do FGTS a fim de evitar divergências e fiscalizações indevidas. Emitir formulário de apoio ao INSS, para afastamentos e aposentadorias, elaborar declarações diversas e providenciar a emissão de extratos do FGTS conforme solicitações recebidas. Acompanhar as mudanças na legislação e alterações de políticas internas, verificando necessidades de criação de novos eventos, efetuando acertos no sistema e/ou Ponto Eletrônico, bem como realizando testes operacionais e providenciando a classificação contábil respectiva. Realizar outras tarefas correlatas de acordo com solicitação, instrução e/ou acompanhamento de seu superior imediato, visando contribuir para o seu aperfeiçoamento e desenvolvimento profissional. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis ou Administração de Recursos Humanos. Conhecimento em Excel avançado. Domínio na legislação e cálculo trabalhista / previdenciária. Ter capacidade analítica e atenção concentrada. Desejável conhecimento de SAP / HR. Conhecimentos em sistemas de SEFIP, GRRF, Sicalc e CAGED....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Sênior


Área: Indústrias - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com férias, cálculo e pagamento salarial, com registro e controle de horas, com segurança do trabalho e PPRA. Atuar com saúde do trabalhador e PCMSO, rotinas de recrutamento, seleção, admissão e rescisão / negociação sindical. Atuar com licença de funcionamento, entendimento do processo, orçamento, controle de documentos e acompanhamento. Prestar suporte aos expatriados com remessa de valores, locação de apartamento, documentação de visto e atendimento as auditorias. Experiência com legislação trabalhista, documentação de expatriados e rotinas administrativas. Vivência com a CLT. Ensino Superior em áreas afins. Conhecimentos avançados na língua inglesa para conversação e redação....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Informática - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Caetano do Sul;

Atuar com rotinas de departamento pessoal, como férias, folha de pagamento, FGTS, benefícios, entre outras atividades. Experiência com departamento pessoal. Ensino Superior em Recursos Humanos. Conhecimentos em departamento pessoal, administração ou recursos humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal Bilíngue


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar análise das atividades da área de BPO de departamento pessoal, visando assegurar que os trabalhos, relatórios e registros sejam feitos de acordo com a legislação pertinente, dentro dos prazos, das normas e dos procedimentos estabelecidos pela empresa / das necessidades dos clientes. Entregar os fechamentos mensais, analisar os processos de folha de pagamento, rescisões, admissões e férias. Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos. Experiência com departamento pessoal e gestão de pessoas. Vivência na área de serviços. Ensino Superior completo em Administração ou Ciências Contábeis Possuir CRA / CRC ativo. Conhecimentos em legislação trabalhista do Brasil e no pacote Office avançado. Desejáveis conhecimentos em Contmatic, TOTVS, DebCred, Desis ou outros ERPs. Profissional organizado, observador, cauteloso, crítico, analítico e pró-ativo, com alta capacidade para trabalhar em equipe. Estar disposto a participar na operação, apoiando sua equipe, tanto no dia a dia como nos pontos críticos da operação (fechamentos mensais, anuais, auditoria externa etc), favorecendo o bom relacionamento com as outras áreas da empresa....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: Paulinia;

Atendimento aos colaboradores, fechamento de ponto eletrônico, controle de atestados médicos, homologações e integrações. Experiência em ponto eletrônico, preferencial sistema TOTVS. Ensino Médio....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Atuar com atendimento aos candidatos e clientes, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento dos candidatos e coleta de documentos para admissão. Experiência de 6 meses na área de recrutamento e seleção. Cursando Ensino Superior em Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior


Área: Comércio Varejista - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com o levantamento e análise de necessidades de treinamento e desenvolvimento. Responder pela elaboração e acompanhamento do cronograma de treinamentos. Realizar o acompanhamento dos indicadores de treinamento. Prestar auxílio na preparação de cursos, palestras e treinamentos internos, colaborando na montagem de material de apoio. Ministrar treinamentos internos. Participar da elaboração e gestão das avaliações por competências / plano de desenvolvimento e acompanhamento individual. Participar da elaboração das avaliações e realizar a aplicação e tabulação dos resultados, entre outras. Necessário vivência em treinamento técnico e comportamental, desenvolvimento de uma forma geral, desenvolvimento de material, logística de treinamento, indicadores da área e avaliação de desempenho. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduação será um diferencial....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar Administrativo de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuará no setor administrativo na área de informações referente ao Recursos Humanos. Atuar com recrutamento, seleção, convocação de candidatos, triagem de currículos e entrevistas individuais. Necessário experiência em escritório comprovado em carteira. Desejável Ensino Superior cursando ou completo. Desejável conheciomento em informática....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com folha de pagamento, apontamento de cartão (manual) Registro em CTPS, Rescisão, Homologação (toda rotina do departamento). Experiência nas atividades descritas. Desejável que tenha trabalhado em contabilidade. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com folha de pagamento, apontamento de cartão (manual) Registro em CTPS, Rescisão, Homologação (toda rotina do departamento), Impostos mensais e anuais (SEFIP, CAGED, CAIXA). Experiência nas atividades descritas. Desejável que tenha trabalhado em contabilidade. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Recursos Humanos


Área: Logística / Armazéns - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuação com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Avaliação de desempenho / avaliação 360º. Atuação com cargos e salários, plano de carreira, pesquisa salarial e movimentação de pessoal. Integração de novos funcionários. Desenvolvimento e atualização do organograma. Desenvolvimento, implantação e atualização das normas e políticas (recursos humanos e organizacional). Atuação com PLR, Budget e enviar relatórios para a matriz. Controle de horas extras, banco de horas e ausências temporárias. Controle e programação de férias. Controle do orgânico / turnover. Realização de entrevista de desligamento. Elaboração de relatórios gerenciais (sede e matriz). Suporte na organização de eventos (meeting, festa final de ano e outros). Coordenação dos serviços terceirizados (limpeza e portaria). Coordenação das áreas de apoio (copa, manutenção, motoristas e recepção). Suporte na alteração / definição de layout - clima organizacional. Programação e controle de viagens (passagens, vistos, hospedagens, adiantamentos etc.). Controle de gastos - cartão de crédito empresarial, telefonia móvel. Atuação com folha de pagamento - benefícios. Experiência em cargos e salários, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal e folha de pagamento. Ensino Superior completo. Conhecimentos em Excel avançado e PowerPoint....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Folha de Pagamento


Área: Indústrias - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: Guarulhos;

Responsável pela gestão do time de folha de pagamento no que se refere ao atendimento a prazos e legislação, bem como todos os reportes pertinentes a área, apoio técnico às demais áreas e business do negócio, responsável pelos projetos relevantes a área. Vivência em gestão de times. Ensino Superior completo. Imprescindível inglês avançado para condução de projetos e reuniões com a matriz. Habilidade para trabalhar sob pressão....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Generalista


Área: Logística / Armazéns - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: Sumare;

Responsável por tirar dúvidas de funcionário sobre benefícios, folha de pagamento e cálculo de hora extra e apontamento de ponto eletrônico. Ensino Superior completo. Conhecimento em leis trabalhistas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Sindicatos / Associações / ONGs - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar toda rotina de departamento pessoal, controle de processos e recursos humanos. Desejável experiência no cargo. Desejável Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Supervisor de Recursos Humanos


Área: Indústrias - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: Bauru;

Responsável por toda supervisão do setor de recursos humanos: Análise e descrição de cargos. Recrutamento e seleção de pessoal. Orientação e integração de novos colaboradores. Administração de cargos e salários. Incentivos salariais e benefícios sociais. Avaliação de desempenho. Comunicação aos colaboradores. Treinamento e desenvolvimento. Desenvolvimento organizacional. Higiene, segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho. Relações Sindicais. Cálculos trabalhistas, folha de pagamento, encargos e informações sociais (SEFIP, INSS, CAGED, RAIS, E-SOCIAL). Atuação com sistema de ponto eletrônico e indicadores de recursos humanos (rotatividade, absenteísmo, acidentes, afastamentos e custo folha). Experiência nas atividades descritas acima. Formação Superior em Administração de Empresas ou Ciências contábeis. Preferência, Especialização em Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Conhecimento em planilhas eletrônicas indexadas, ferramentas da internet e de preferência, conhecimento em sistema TOTVS....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Transportes - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 2

Onde: Campinas; Nova Odessa;

Realizar recrutamento e seleção de candidatos. Apoiar com o treinamento dos colaboradores, além de esclarecer dúvidas dos candidatos. Ensino Superior completo em Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Realizar toda a rotina da administração de pessoal. Prestar suporte aos colaboradores. Conferir e enviar documentos para a contabilidade. Responsável pelas informações para emissão da folha de pagamento, benefícios, rescisões, homologações, horas extras, cartões de ponto, férias, organização de documentos, entre outras atribuições da área. Experiência em Departamento Pessoal. Ensino Médio ou Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar atividades do departamento de Administração de Pessoal em empresa Contábil, preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento, preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimentos dos prazos e determinações legais, preparar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais, atender a solicitações dos clientes no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício, atuar como preposto da empresa nos casos de homologações, orientar os clientes sobre procedimentos do Departamento Pessoal , visando assegurar a qualidade das informações em conformidade com os procedimentos legais e administrativos, emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos, emitir relatórios, conforme solicitação, com informações da folha, conforme necessidade, preparar relatórios de DIRF, RAIS, informe de rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento, análise e orientações sobre convenções coletivas, assim como implantação de novos clientes, visitar órgãos públicos, sindicatos, efetuar homologações. Necessário experiência em Departamento Pessoal. Ensino Superior completo ou cursando em Contabilidade, Administração de Empresas ou Direito. Será um diferencial da oportunidade o conhecimento com os sistemas DPCOMP e CONTMATIC PHOENIX. Desejável conhecimentos com Excel, Word e internet....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Vaga Gerente DP


Área: Informática - Data: 2014-11-25 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Conferir folha de pagamento, desenvolver e implantar ponto eletrônico, supervisionar tarefas e rotinas, desenvolver melhorias de banco de horas e compensação. Experiência em todo o subsistema do departamento pessoal e suas atribuições. Ensino Superior em Administração, Economia ou Finanças. Conhecimento em folha de pagamento, admissão e gerenciamento de benefícios. Domínio em folha de pagamento, aproximadamente 500 funcionários....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Supervisor de Gestão de Pessoas


Área: Indústrias - Data: 2014-11-21 - Oportunidades: 1

Onde: Itapui;

Responsável pela área de recursos humanos. Atuar com análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, orientação e integração de novos colaboradores, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação de desempenho, comunicação aos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento organizacional, higiene, segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho, relações sindicais, cálculos trabalhistas, folha de pagamento, encargos e informações sociais (SEFIP, INSS, CAGED, RAIS, E-Social), sistema de ponto eletrônico, indicadores de recursos humanos (rotatividade, absenteísmo, acidentes, afastamentos, custo folha). Ensino Superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Preferencialmente Especialização em Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Conhecimentos em planilhas eletrônicas indexadas e ferramentas da internet, de preferência conhecimento em sistema TOTVS....(mais informações do emprego)

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