Vaga de Empregos p/ Taubate/SP em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Taubate - SP) p/ 2014

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Telemarketing/ Call Center - Data: 2015-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: Ribeirão Preto;

Atuar com processos de recursos humanos, processos seletivos, contratações e desligamentos. Testar e validar processo a processo de recursos humanos. Experiência em processos seletivos e contratações. Desejável Ensino Superior cursando ou completo na área....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Internet/ Sites - Data: 2015-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar na recepção do RH, auxiliando em processos de cadastro de novos colaboradores, entrega de documentação, férias, ponto eletrônico e cadastro de biometria. Prestar suporte a colaborares, auxiliando em processos diversos da área Gente & Gestão. Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Alimentos - Data: 2015-09-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com recrutamento e seleção, admissão, benefícios (convênio - VT - VR - CB), acompanhamento e atuação como preposto em audiência trabalhista e demais atividades. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: Jundiai;

Controlar, fornecer e divulgar informações geradas pelo sistema de ponto eletrônico consolidação e geração de dados para a folha de pagamento. Atuar no cadastramento e controle da documentação de colaboradores admitidos e demitidos, cálculos de férias, rescisões e homologações, preparação de documentações e arquivos, etc. Ensino Superior completo em Administração, Economia e áreas correlatas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Indústrias - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: Campinas;

Administrar contratos de terceiros. Administração de benefícios e contratos temporários. Aquisição de benefícios. Preenchimento de fichas de entrega de uniforme e EPI\'s. Agendamento de exame admissional e demissional. NF Envio de documentos para contador. Arquivo de documentos. Conhecimento em contratos temporários e de terceiros. Ensino Superior em RH ou Ciências Contábeis ou áreas correlatas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Gestão de Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Será responsável por gerir todos os processos e pessoas do departamento (05). Representar a empresa nos clientes contratados em relação aos assuntos de gestão de pessoal. Estabelecer e manter parcerias com os gerentes das demais áreas; garantir o cumprimento das determinações legais dentro dos prazos estabelecidos; acompanhar e controlar os indicadores da área. Analisar e validar Folha de pagamento de colaboradores da cia. Assegurar a eficiência e eficácia na contratação e manutenção dos benefícios. Garantir a consistência das informações dos encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Elaborar relatórios anuais para declarações (RAIS e DIRF). Comunicar assuntos corporativos relevantes aos colaboradores da empresa. Assegurar a qualidade e a atualização dos processos, sistemas e subsistemas usados na área. Monitorar as atividades da equipe assegurando a qualidade e entrega das informações dentro do prazo determinado pela diretoria. Analisar e validar folha de pagamento dos colaboradores, Assegurar a eficiência e eficácia nas contratações e manutenção dos benefícios; Garantir a consistência das informações dos encargos sociais. Elaborar relatórios anais para declarações; Comunicar assuntos corporativos relevantes aos colaboradores. Representar a empresa perante aos órgãos fiscalizadores (Ministério do Trabalho / Sindicatos, etc.). Monitorar as atividades da equipe assegurando a qualidade das informações. Experiência em cargo de Gerência, Coordenação ou Supervisão. Preferencialmente com experiência em empresas de serviços de segurança, vigilância e etc. Ensino Superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis. Especialização na área será um diferencial. Conhecimento em toda rotina de departamento pessoal, legislação trabalhista, previdenciária, folha de pagamento e impostos, e-social. Conhecimento em TOTVs Microsiga Protheus módulo (departamento pessoal). Total domínio conceitual e prático de todas as rotinas de departamento pessoal, ter liderança, facilidade de relacionamento interpessoal, organização, planejamento/ administração do tempo, foco em resultados, iniciativa, pro-atividade, excelente nível de comunicação oral e escrita, ter assertividade, flexibilidade e facilidade de adaptação....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Consultor de Benefícios - Seguros de Vida e Previdência


Área: Seguros/ Previdência Privada - Data: 2015-09-02 - Oportunidades: 6

Onde: São José do Rio Preto;

Prospecção e captação de novos clientes, fidelização de clientes novos, consultoria personalizada e técnicas de fechamento de venda. Ensino Médio completo ou Superior cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Indústrias - Data: 2015-09-03 - Oportunidades: 1

Onde: Osasco;

Será responsável pela folha de pagamento, adiantamento de salário, 13º salário e férias, cálculo de provisão e férias e 13º salário, fechamento de todos os impostos da folha de pagamento: FGTS, INSS, Desoneração, IRRF e contribuições, envio de SEFIP, admissão de empregados, cálculos de rescisão de contrato e homologação, elaboração e atualização de descrição de cargos, recrutamento e seleção de empregados, elaboração de RAIS e DIRF, conferência e organização de todos os trabalhos de saúde e segurança do trabalho. Necessário experiência anterior na função (generalista), pacote Office (Excel) intermediário, atuação com sistema Folhamatic. Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou afins....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2015-09-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar no processamento de folha de pagamento, encargos sociais, legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF. Efetuar cálculo de rescisão GRRF. Entre as demais atividades inerentes ao departamento pessoal. Ensino Superior em Recursos Humanos. Necessário conhecimentos em encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Conhecimentos nas obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, homologações e sistema da Folhamatic....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Metalúrgica / Siderúrgica - Data: 2015-09-03 - Oportunidades: 2

Onde: Caçapava; Taubate;

Atuar com rotinas de departamento pessoal, admissão, ponto MD com LITE E MADIS RODBEL, Cipa e atendimento ao funcionários. Necessário experiência. Ensino Médio completo. Conhecimento em informática e Cipa, diferencial ter conhecimento em Contmatic....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Recursos Humanos - Data: 2015-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Assessorar a área de recrutamento e seleção, auxiliar na triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas e desenvolver relatórios do perfil do candidato. Assessorar a área de atendimento ao cliente e treinamento. Experiências em consultorias de RH ou em áreas de RH no setor de varejo ou serviço será considerado um diferencial. Ter experiência em processos de captação de candidatos, triagem, recrutamento e seleção. Ensino Superior Completo em Psicologia (CRP ativo). Desejável fluência em inglês e/ou espanhol. Ser comunicativo, boa capacidade de interpretação de texto e excelente escrita....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Generalista


Área: Construção Civil - Data: 2015-09-03 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Atuar nos subsistemas da área de Recursos Humanos dando suporte na área de seleção, treinamento e cargos e salários. Atuar na revisão das descrições de cargos e políticas salariais. Realizar estudos para promoções oferecendo a melhor opção para a carreira dos profissionais. Necessário experiência anterior em seleção e cargos e salários. Ensino Superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou cursos afins. Conhecimento generalista nos processos de recursos humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Engenharia - Data: 2015-09-03 - Oportunidades: 2

Onde: Taboão da Serra;

Controle de ponto manual, refeição, vale transporte, horas extras, entre demais atividades. Experiência com Word, Excel e cálculo de horas extras. Ensino Médio completo. Conhecimentos em computação....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Cargos e Salários Júnior


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-09-02 - Oportunidades: 1

Onde: Suzano;

Elaborar e ministrar treinamentos para equipes operacionais, mapear processos, desenhar fluxogramas de atividades, indicar pontos de melhoria nos processos das áreas, elaborar descrições de cargos, redistribuição de atividades, aplicar pesquisas de clima organizacional, administrar avaliação do período experimental, auxiliar no desenvolvimento de novas ferramentas de avaliação de performance e auxiliar a equipe de RH com as demais atividades da área. Experiência em confecção de descrição de cargos e relatórios em Excel. Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Processos, Gestão de RH ou áreas correlatas. Boa comunicação verbal e escrita, desenvoltura para falar em público, habilidade com Excel e PowerPoint....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Encarregado de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-09-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Folha de pagamento, benefícios, rescisões e demais funções pertinentes ao cargo. Conhecimentos em Datamace e HK....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ ANALISTA DE RH Júnior


Área: Recursos Humanos - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Atuará exclusivamente com recrutamento e seleção de todos os níveis. Irá realizar além de entrevistas pessoais, entrevistas por telefone para o RJ e outros Estados, e demais atividades pertinentes ao cargo. Experiência com Recrutamento e seleção de cargos de liderança. Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração ou RH....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador (a) de Polo


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: Carapicuíba;

Responsável pela Gestão do Polo que será aberto em Carapicuíba-SP, desenvolvendo ações nos setores pedagógico, administrativo, de atendimento e captação de novos alunos. Experiência em gestão de equipes e na modalidade EAD, foco em resultados. Especialização completa....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: Sorocaba;

Conferir folha de pagamento de pagamento, controlar os pontos de funcionarias e todas as rotinas do escritórios. Experiência como Assistente de Departamento Pessoal. Ensino Médio completo. Conhecimento na área....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gestor de Recursos Humanos / Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: Santana de Parnaíba;

Atuar na gestão de todos os subsistemas das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho, incluindo folha de pagamento, benefícios, treinamento e desenvolvimento, seleção de pessoal dentre outras atividades destas áreas. Experiência nas atividades descritas. Ensino Superior completo, desejável pós graduação ou especialização. Ser usuário de sistema integrado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Logística / Armazéns - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Atuar com toda rotina do departamento pessoal. Fazer arquivos, controlar ponto eletrônico, controlar os pedidos de benefícios, garantindo o cumprimento dos prazos. Atuar com geração de planilha para migração dos benefícios para a folha de pagamento, geração de relatórios diversos. Ensino Superior. Conhecimento em ponto eletrônico....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: Santo Andre;

Atuar com toda rotina de departamento pessoal, com demanda em admissão, demissão, rescisão, atendimentos aos colaboradores e serviços externos. Necessário experiência em admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, cartão de ponto e funções inerentes à função. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal - Ponto


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Ser responsável pelo ponto de 4.500 funcionários, atuação e correção das rotinas de apontamento do cartão de ponto, acompanhamento dos atestados que impactam o ponto, garantir os apontamentos das lojas, controle do banco de horas, atendimento a fiscalização. Ensino Superior completo. Conhecimento em Excel intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Fazer convocações de candidatos e auxiliar nas entrevistas. Participar do processo de integração de novos colaboradores. Auxiliar na rotina de treinamentos, no sentido de manter os arquivos informatizados atualizados. Desejável experiência em recursos humanos, com foco em seleção e treinamento. Ensino Superior cursando em Administração de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Ter boa comunicação e facilidade para utilizar recursos de informática (pacote Office)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Supervisor de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Legislação trabalhista e previdenciária, folha de pagamento, cálculo de guias do INSS e FGTS, contrato admissional e demissional e emissão de notas fiscais. Ensino Superior. Domínio na função em DP....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Indústrias - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar nos processos e lançamentos de folha de pagamento e cadastro de funcionários. Solicitar, receber e conferir a documentação para o processo admissional, bem como dados para cadastro no e-social. Atuar no planejamento e administração de férias. Experiência desejável: cadastro de novos funcionários no sistema de ponto (Dimep), cadastro biométrico (digital) no relógio de ponto, bem como suporte aos gestores na tratativa do ponto e impressão mensal dos espelhos de ponto para assinatura. Auxiliar na administração de benefícios, bem como preencher a documentação de inclusão ou movimentação de benefícios, tais como assistência médica, previdência privada, seguro de vida, transporte / fretado, refeição e outros. Administrar a documentação da área (arquivo), incluindo os prontuário de funcionários, atestados médicos, documentação de benefícios e de pessoal, etc. Atendimento aos funcionários. Acompanhar ex-funcionário para processo homologação. Atuação na saúde do trabalhador e com atividades de agendamento e controle dos exames médicos admissionais, periódico e de desligamento. Graduação completa ou cursando último ano em Administração preferências com Ênfase em RH....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento


Área: Outros - Data: 2015-09-03 - Oportunidades: 1

Onde: Guarulhos;

Analisar as movimentações de benefícios, tais como: Plano Médico, Odontológico, Seguro de Vida, Cartão Alimentação, Vale transporte, Reembolso Médico, Reembolso odontológico aos Executivos, através de sistemas integrados junto a nosso banco de dados, assegurando a qualidade e controles eficazes que suportam a administração de todos os nossos benefícios. Validação dos descontos de co-participação. Liberar através de sistemas os procedimentos médicos, inclusão e exclusão de novos beneficiários do plano de benefícios. Responsável pela validação dos pagamentos mensais junto aos fornecedores. Coordenar com á equipe de informática a solução de divergências ocasionadas em processos de benefícios. Coordenar o desenvolvimento e atualização dos sistemas de RH, as decisões da empresa em relação ao plano de benefícios, elaborando especificação e discutindo internamente. Acompanhar os Target\'s de benefícios estabelecidos pela companhia, garantindo o cumprimento das políticas. Analisar e implantar benefícios do grupo Dixie Toga, conforme política, quando da aquisição de novas empresa, buscando otimizar os processos juntamente com a unificação de todos os benefícios migrados. Prestar suporte nas informações de todo o plano de benefícios do grupo DT. RAIS - Participa do processo de integração da RAIS. DIRF - Participar do processo para integração no sistema da DIRF. Informe de Rendimentos - Participar das conferências referente as informações dos informes de rendimentos para disponibilização junto aos funcionários. Analisar, operacionalizar e validar as movimentações pertinentes a área de folha de pagamento, assegurando à qualidade e controles eficazes que suportam a administração de todos os processos vinculados a folha. Garantir que a empresa cumpra as disposições legais em todos os processos, validados através de auditorias externas que ocorrerem trimestralmente na Companhia. Total: Funcionários: 5.500. Cumprir a definição de prazos para processamento de informações, fechamento da folha de pagamento, transmissão bancária, disponibilização das informações para os empregado. Buscar inovação constante, segurança das informações, garantindo o cumprimento das políticas, normas e legislação, assertividade nos pagamentos e informações aos empregados. Elaborar os processos de provisão e contabilização. Garantir a disponibilidade dos sistemas de Folha de Pagamento, atendimento e outros sistemas de suporte. Processos de administração de pessoal, legislação trabalhista, habilidade para atendimento junto às fiscalizações, conhecimento das práticas de administração do plano de benefícios. Conhecimento nos processos de administração de pessoal, legislação trabalhista, habilidade para atendimento junto as fiscalizações, conhecimento das práticas de administração do plano de benefícios. Inglês - intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal Sênior


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Prestação de serviços, assessoria e consultoria à empresas clientes (de porte e segmentos diversos), em atividades relativas a área de Administração de Pessoal (DP, admissões, demissões / rescisões de contratos / homologações, controle de férias, elaboração / fechamento de folhas de pagamentos e demais responsabilidades inerentes à área. Imprescindível ter atuado anteriormente em escritório contábil e/ou consultoria empresarial na área (DP). Conhecimento em legislação trabalhista previdenciária. Vivência e familiaridade no trabalho junto a Sindicatos diversos. Conhecimento prático no trabalho com sistema integrado (Prosoft, Contmatic ou afins). Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou Ciências Contábeis cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recrutamento e Seleção Pleno


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Ser responsável pelos processos de recrutamento e seleção em diversas áreas do negócio (administrativo, financeiro e marketing). Fazer o alinhamento de vagas junto aos gestores, hunting e seleção por competências. Atuar com mapeamento de mercado, triagem de currículos, realização de entrevistas e elaboração de pareceres. Vivência em recrutamento e seleção, seleção por competência e hunting. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2015-09-04 - Oportunidades: 1

Onde: Santos;

Folha de pagamento e todas as obrigações inerentes ao cargo, rescisões, férias, RAIS, CAGED, INSS, FGTS etc. Experiência desejável: Folha de pagamento. Superior completo ou cursando. Ser pessoa dinâmica, ágil e bom conhecimento na legislação trabalhista e rotinas de dp....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Departamento Pessoal


Área: Indústrias - Data: 2015-09-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Ser responsável pelo departamento pessoal, encargos trabalhistas, administração dos benefícios e controle de ponto. Experiência em folha de pagamento e conhecimentos de contabilidade. Superior completo ou cursando. Conhecimento de sistema integrado....(mais informações do emprego)

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