Vaga de Empregos p/ Taubate/SP em 2014



VAGAS DE EMPREGOS (Taubate - SP) p/ 2014

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Vaga p/ Analista de Remuneração


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com cálculo de remuneração variável (comissão), ter contato direto com a área comercial da empresa, além de algumas atividades de recursos humanos voltadas para remuneração. Desejável experiência com cálculo de comissão. Desejável Ensino Superior completo. Excel avançado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Diversão/ Entretenimento - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com as áreas de R&S, treinamento e desenvolvimento, administração de treinamento, desenvolvimento e seleção operacional. Experiência nas atividades descritas. Ensino Superior completo em Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Folha de Pagamento Sênior


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: Itu;

Atuar com toda rotina de cálculo da folha de pagamento RM Labore, com os subsistemas de recursos humanos, com medicina, segurança, seleção, cargos e salários) - RM. Apuração de encargos (FGTS / INSS). Contabilização, criação de relatórios via TOTVS e com banco de dados SQL. Experiência nas atividades, preferencialmente ter sido Key User no RM. Ensino Superior completo. Excel intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Engenharia - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com elaboração de folha de pagamento e devidos impostos, participar como preposto em homologações no sindicato e administrar benefícios. Experiência em folha de pagamento e rotinas do setor. Ensino Médio completo, desejável Superior. Conhecimentos no pacote Office. Domínio em SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e contencioso trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos Pleno


Área: Metalúrgica / Siderúrgica - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: Santo Andre;

Atuar com processamento do fechamento da folha de pagamento, do ponto de vista de vista analítico e operacional, fechamento de encargos e contribuições mensais e anuais, tais como GFIP, DIRF, Contribuições Sindicais e RAIS. Controle de férias, do ponto de vista de vista analítico e operacional, inclusive pela administração do ciclo de saída / retorno observando os prazos legais. Correto processamento e envio de valores para contas de colaboradores com base em processamento e conferência dos processos realizados, inclusive no que tange ao envio de remessas bancárias e críticas de retorno. Auditoria de fechamento de folha de pagamento de outras unidades de negócio. Elaboração de cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas, rescisões contratuais, abonos e férias de funcionários, e manter as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa. Atualização do sistema computadorizado utilizado pela Administração de Pessoal, em conjunto com a área de tecnologia da informação, visando a atender às modificações na legislação ou procedimentos da empresa. Assessoria a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando como ou indicando o representante da empresa, visando a melhor solução das pendências, e apresentando documentos para tal. Preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do trabalho, INSS, MEC, SESI,etc ), visando ao cumprimento de exigências legais. Atualização quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento. Controle de movimentação de afastados no sistema e condução de processo de afastamento junto ao INSS. Envio de documentação comprobatória de pagamento de salário de empregados e encargos pertinente aos clientes que transitaram na folha de pagamento como tomadores de serviço. Elaboração de relatório de provisões para contabilidade proceder com a conciliação da folha de pagamento mensal. Disponibilização do informativo de pagamento (holeriths) para os empregados. Envio de CAGED da Matriz e filiais mensalmente. Elaboração e envio de RAIS anualmente. Contribuição com processo de fechamento e envio de DIRF (input de dados e conferência). Atendimento aos empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devida. Atendimento a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados. Separação documentação de homologação, agendamento e representação da empresa como preposto. Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos. Imprescindível conhecimentos no sistema de Folha de Pagamento - APDATA....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Gestão de Pessoas


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: Osasco;

Rotinas com tratativa e fechamento de folha de ponto. Contato com colaboradores, para fechamento e esclarecimentos de benefícios (VR, VT, VA / convênio médico odontológico). Admissão, rescisão, cálculos; férias etc. Executar atividades de Gestão de Pessoas, realizando interface com a área Gente & Ação da Matriz, tais como: lançar os processos de admissões e férias, repassar informações / dados para fechamento da folha de pagamento, Benefícios, Treinamento e desenvolvimento, Realizar a apuração do ponto eletrônico. Efetuar atendimento aos colaboradores. Vivência em toda rotina de DP - Generalista. Ensino Superior, preferência completo. Conhecimentos em WA - SAP - Planilhas (Excel avançado)....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Será responsável pela logística dos treinamentos, controle das necessidades, budget, emissão de convites, relatórios, formulários, recrutamento e seleção interna e externa, controle de contratos temporários e efetivos. Atuará com comunicação local do site, e auxiliará na condução dos programas e eventos. Experiência em rotinas de RH como logística de treinamento, recrutamento e seleção, comunicação, eventos e programas locais, usuário do Excel. Desejável conhecimento em CorelDRAW. Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, preferencialmente completo, mas pode estar cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Administração de Pessoal


Área: Telemarketing/ Call Center - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Trabalhar com cálculos, lançamento e conferência de benefícios, atuar em toda a rotina de pedido, conferência de benefícios para terceiros, análise de documentos e lançamentos de dados em sistema. Ser responsável pela análise de convenções coletivas de trabalho e política de benefícios. Necessário ter experiência com benefícios, pontos, atendimento a colaboradores, planilhas Excel. Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimento técnico nas rotinas de Adm de pessoal. Boa comunicação, pró ativo, postura séria....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Bernardo do Campo;

Responsável pelos processos de admissão dos colaboradores e atendimento. Atendimento do processo de desligamento, afastamento e esclarecimento de dúvidas e correções de folha, entre outros. Acompanhamento e agendamento das homologações entre outras atividades do departamento pessoal. Experiência com o processo de admissão, homologação e atendimento de colaboradores. Ensino Superior em andamento ou completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Gerente de Recursos Humanos


Área: Contabilidade/ Auditoria - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar em gestão, controle e implantação de recursos humanos em terceiros. Necessário Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Benefícios Júnior


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com todo o controle de benefícios: seguro de vida, auxílio creche, assistência médica, assistência odontológica, auxílio funeral, VR, VT. Conhecimento: Excel intermediário. Ter experiência com benéficos legais e de saúde. Cursando Ensino Superior em Administração....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista RH


Área: Alimentos - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Administrar os processos de admissões e realizar os inputs das informações nos sistemas SAP e de folha de pagamento e emitir documentação de contratação, de acordo com os prazos e legislação vigente. Controlar o processo de férias, fazendo os inputs no sistema, bem como efetuar os devidos pagamentos dentro dos prazos legais. Administrar o processo de rescisão do contrato de trabalho e rescisões trabalhistas, realizando o levantamento dos débitos, conferindo os cálculos, efetuando os pagamentos e providenciando as homologações. Preparar simulações de rescisão de contrato. Preparar os inputs e efetuar o pagamento dos salários e do adiantamento quinzenal, assegurando a precisão no processamento, conferência dos cálculo de folha de pagamento, para garantir que todos os salários e encargos sejam processados corretamente. Realizar os recolhimentos de encargos dentro do prazo e legislação vigente. Prover a área jurídica de toda a documentação e informações com a finalidade de embasar a defesa das reclamatórias trabalhistas. Atuar e indicar prepostos e testemunhas para audiências trabalhistas. Efetuar os pagamentos de ações trabalhistas de acordo com as decisões judiciais, obedecendo aos valores e prazos estabelecidos. Realizar a interface entre os clientes internos e o escritório de advocacia parceiro para esclarecimento das dúvidas, relacionadas à área trabalhista. Atender os funcionários quanto as demandas diversas (atualização de CTPS, emissão de declarações, dúvidas de pagamento, etc.). Fazer o input das movimentações mensais na folha de pagamento (alterações de cargo, salário, afastamentos) conforme as solicitações formais advindas das áreas. Desenvolver e emitir relatórios diversos relacionados à administração de pessoal, com o objetivo de acompanhar os indicadores de desempenho. Prover o parceiro de processos de Expatriação, com toda a documentação com a finalidade de garantir que os processos sejam entregues dentro do prazo para vistos de trabalho. Preparar/controlar os Inputs de promoções e reajuste salarial e providenciar as cartas para os colaboradores, bem como os aditivos de contratos, conciliações contábeis e interface com o financeiro/contábil referente a folha de pagamento e outros. Garantir a entrega correta das rotinas anuais (13º salário; RAIS; DIRF; informe de rendimento entre e outros, responsável pelo projeto E-Social. Experiência em DP com folha de pagamento e sistema SAP. Ensino Superior completo, Necessário experiência com SAP. Conhecimentos em pacote Office. Ter experiência em SAP, Inglês avançado....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Seguros/ Previdência Privada - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuará no suporte às atividades administrativas na área de Recursos Humanos. Entrega de holerites solicitação e controle de crachás controle e entrega de benefícios, como cartão refeição, vale transporte, etc. Controle e organização de arquivo. Controle de ponto e horas extras. Conferência e recebimento de documentação para admissão. Atendimento ao colaborador. Auxílio na logística de treinamentos (organizar sala, providenciar coffee, etc). Não é necessário experiência anterior, mas se possuir vivência em atividades administrativas será considerado um diferencial. Ensino Médio completo ou Superior cursando. Curso de Informática intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Recursos Humanos


Área: Indústrias - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuar com R&S com grande volume de vagas operacionais, buscar novas frentes para divulgação de vagas, promover dinâmicas de grupo e realizar follow up com clientes internos. Necessário ter experiência com R&S. Ensino Superior cursando ou completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 1

Onde: Bauru;

Efetuar rotina e folha de pagamento, admissão, benefícios, férias, décimo terceiro, rescisão, lançamentos de eventos em folha, SEFIP, GRRF, CAGED, desoneração da folha de pagamento, PIS empresa, homologação das rescisões de contrato no sindicato e com menos de 1 ano na empresa, atendimento dos funcionários no recursos humanos. Ensino Superior de Gestão de Recursos Humanos. Curso de Departamento Pessoal. Conhecimento da lei de desoneração da folha de pagamento e implantação do E-SOCIAL. Conhecimento no pacote Office, Outlook, Sistema Folhamatic e Sistema Pontomatic....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Logística / Armazéns - Data: 2015-06-30 - Oportunidades: 5

Onde: Mogi das Cruzes;

Atuar no setor de recursos humanos, com implantação, com toda a rotina de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem, entrevistas individuais, coletivas e por competência. Realizar condução de dinâmica, aplicação e correção de testes psicológicos (AC, Palográfico, IFP, Quati etc.). Realizar entrevistas de desligamento, treinamento de integração, acompanhamento dos indicadores, administração dos benefícios, plano de saúde, odontológico e vale refeição. Atuar com rescisão, processos admissionais e demissionais etc. Necessário ter experiência com toda a rotina de recrutamento e seleção. Desejável Ensino Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos nas rotinas de departamento pessoal (processos admissionais e demissionais). Possuir registro no CRP....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Administração de Pessoal


Área: Construção Civil - Data: 2015-07-01 - Oportunidades: 1

Onde: Campinas;

Ser responsável pelos processos de demissão, elaboração e controle de documentação, cálculos, entre demais atividades. Conhecimento nos processos de rescisão e homologação. Ensino Superior cursando em áreas relacionadas a administração de pessoal. Conhecimento em pacote Office e sistema SAP....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Diretor de Departamento Pessoal / Recursos Humanos


Área: Educação/ Idiomas - Data: 2015-07-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista. Manter o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas. Coordenar e supervisionar as atividades dos setores: departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamentos, cargos e salários e demais subsistemas. Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos. Controlar os índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas. Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Supervisionar o plano de cargos, salários e carreira da empresa de acordo com as normas da instituição. Gerenciar o Departamento de Pessoal, controlar toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Preparar documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negociar acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam a redução e prevenção de passivos trabalhistas. Controle do fluxo de admissões, cargos e salários, benefícios, plano de carreira. Vivência em grupos S/A. Vivência em gestão de DP/RH de Instituições de Ensino. Ensino Superior completo, desejável Pós-graduação. Conhecimentos em sistema integrado RM....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Recursos Humanos


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-07-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Entrevistas, admissão, demissão, Contratação de funcionários, controle de presença e faltas do funcionário, apontamento quanto a direitos a serem exercidos pelos empregados (férias, hora extra, adicionais, etc). Ensino Médio ou Superior. Ter conhecimento de Leis trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Recursos Humanos


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-07-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Será responsável pelo desenho de cargos e salários, integração de novos colaboradores, estruturação do departamento, entre demais atividades. Experiência com RH generalista. Ensino Superior completo. Conhecimento em pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Coordenador de Departamento Pessoal


Área: Comércio Varejista - Data: 2015-07-01 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Ser responsável pelo cumprimento dos prazos de pagamento de rescisões, folha, férias, benefícios. Prestar atendimento as auditorias e fiscalizações. Manter o controle e gestão de indicadores da área. Atuar com gestão dos benefícios (VT, VR, refeitório, SV, AM e AO), encargos sociais e obrigações acessórias. Acompanhar processo rescisório e homologação em todos os estados do Brasil. Experiência com as atividades descritas. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Prestadora de Serviços - Data: 2015-07-01 - Oportunidades: 1

Onde: Barueri;

Será responsável pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores, realizar Homologações no Sindicato como preposto, receber / conferir os documentos entregue para admissão. Efetivar as admissões no sistema de folha de pagamento, prestar auxílio as tarefas solicitadas pelo departamento, realizar os arquivos de documentos da área. Ensino Superior cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Treinamento e Desenvolvimento


Área: Saúde - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Será responsável por acompanhar indicadores de treinamento, digitar horas de treinamento, estudar e negociar convênios com instituições, elaborar e aplicar treinamentos, bem como medir a avaliação de eficácia. Responsável pelas avaliações de desempenho. Este profissional deverá propor medidas que sejam eficaz em treinamentos e no desenvolvimento dos colaboradores. Ter experiência em toda a área de Treinamento e desenvolvimento de pessoas, desde os trâmites mais operacionais da área até a elaboração estratégica dos treinamentos. Ter atuado em empresas de grande porte. Ensino Superior completo em Psicologia. Conhecimento em pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Realizar fechamento de cartão de ponto, folha de pagamento, admissão, demissão, homologações, entre demais atividades da função. Experiência na área. Ensino Superior completo ou cursando. Cursos relacionados ao Departamento Pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Outros - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: Pindamonhangaba;

Atuar nas rotinas do departamento pessoal, atuar em folha de pagamento e demais atividades na função. Será um diferencial ter experiência em treinamento e desenvolvimento. Ter Experiência com as rotinas de departamento pessoal, foco em folha de pagamento. Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Conhecimento avançado em Excel. Desejável conhecimento no sistema Datasul....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: Suzano;

Atuar em toda rotina de Departamento Pessoal, Folha de Pagamento, Benefícios, Legislação. Fluência em outros idiomas....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Recursos Humanos


Área: Recursos Humanos - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: Indaiatuba;

Atuar na área de recrutamento e seleção, entrevistas, divulgação de vagas entre demais atividades na função. Ensino Superior em Psicologia. Possuir CNH. Conhecimentos com aplicação de testes, recrutamento e seleção e pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Assistente / Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2015-07-03 - Oportunidades: 1

Onde: Osasco;

Irá atuar com apontamento de cartão, arquivos, atendimento telefônicos. Necessário experiência. Ensino Superior cursando ou completo. Será um diferencial o curso na área de Departamento Pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Analista de Departamento Pessoal


Área: Têxtil/ Couro - Data: 2015-07-02 - Oportunidades: 1

Onde: São Paulo;

Atuará no setor de Departamento Pessoal cuidando de todo fechamento da folha, encargos, relações com sindicato, relações trabalhistas, preposto em audiências. Conhecimento do sistema Sênior. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga p/ Auxiliar de Departamento Pessoal


Área: Outros - Data: 2015-07-01 - Oportunidades: 1

Onde: Carapicuíba;

Atuar com fechamento de rescisão, cálculo de benefícios, ponto eletrônico, atendimento aos colaboradores, dentre outras atividades. Experiência comprovada na área. Boa digitação....(mais informações do emprego)

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